Ga verder naar de inhoud

Oplossingen voor agressie

Agressie, onder welke vorm dan ook, is onaanvaardbaar. Uw integriteit en welzijn zijn uiterst belangrijk voor ons. De OVB biedt advocaten professionele hulp en opleidingen aan om moeilijke situaties het hoofd te bieden. Ten slotte werkt de OVB ook op regelgeving.

Auteur

Ilse De Cuyper

Directeur HR & welzijn
Avatar

Deel dit artikel

Wat is agressie of geweld op het werk?

Elke feitelijkheid waarbij een persoon psychisch of fysiek wordt bedreigd of aangevallen bij de uitvoering van professionele activiteiten.

De volgende onaanvaardbare handelingen vallen er onder:

  • bedreigingen
  • fysieke agressie (bv. slagen en verwondingen)
  • verbale agressie (bv. beschimpingen, beledigingen)
  • micro-agressie (bv. kwetsend plagen)

Verbale agressie

Ook verbaal en psychisch geweld is geweld. De Gedragscode die de OVB ontwikkelde is daar duidelijk over.

Micro-agressie

Micro-agressie verwijst naar subtiele en vaak onbewuste uitingen van vooroordeel of stereotype die leden van minderheidsgroepen denigreren of uitsluiten. Ze lijken op het eerste gezicht 'klein' of onschuldig, maar kunnen als kwetsend worden ervaren en discriminerende denkbeelden in stand houden.

Het is belangrijk om elke grensoverschrijdende vaststelling zo adequaat, zo discreet en zo snel mogelijk te behandelen.

De Adviesraad diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI) is een adviesraad van de raad van bestuur van de OVB. Deze raad formuleert concrete aanbevelingen voor DGI bij de toegang, de start én de uitoefening van het beroep, en om inclusie en diversiteit in de OVB en in de advocatuur te bevorderen.

Beschikbare on­der­steu­ning

Vertrouwensteam

Voor een vertrouwelijke babbel, een informeel gesprek, wanneer u het niet ziet zitten of u te maken krijgt met grensoverschrijdend gedrag kan u terecht bij ons vertrouwensteam. Dat team bestaat uit zowel vertrouwensadvocaten aan de balies als de vertrouwenscoördinators van de OVB. Hun dienstverlening is 100% vertrouwelijk en volledig gratis.

Psychologische bijstand: Rehalto Luistert

  • Psychologische bijstand buiten de OVB en de balie
  • Volledig gratis voor advocaten die aangesloten zijn dankzij de baliebijdrage
  • 24/7 beschikbaar
  • Groen nummer 0 800 32 151

Rehalto Luistert staat ten dienste van alle advocaten, omdat ze aangesloten zijn bij Precura dankzij de collectieve voorzieningen in de baliebijdrage. Precura zet sterk in op preventie en beschikt over een netwerk voor zorg.

Andere hulpmiddelen

Opleidingen

Advocaten krijgen te maken met fysieke en verbale agressie, met bedreigend gedrag en intimidatie. Zulke vaststellingen liggen de OVB nauw aan het hart.

Het Opleidingsinstituut biedt advocaten opleidingen aan rond agressie en conflicthantering, verbale agressie, en weerbaarheid en zelfverdediging.

Lees ook

Welzijn

Vertrouwensteam

Hebt u nood aan een vertrouwelijke babbel, een informeel gesprek, ziet u even het bos door de bomen niet meer, krijgt u te maken met grensoverschrijdend gedrag of wenst u een grensoverschrijdende situatie van een confrater aan te kaarten, dan kan u terecht bij ons vertrouwensteam. Dat team bestaat uit vijftien advocaten en baliemedewerkers verspreid over Vlaanderen. Hun dienstverlening is volledig gratis.

Meer lezen
Stress
Welzijn

Grensoverschrijdend gedrag

Er zijn drie types ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk: geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag. Dat grensoverschrijdend gedrag heeft verstrekkende gevolgen, die vaak verder gaan dan lichamelijke of psychische klachten. Het is daarom belangrijk om elke grensoverschrijdende vaststelling zo adequaat, zo discreet en zo snel mogelijk te behandelen.

Meer lezen

Gedragscode

De Gedragscode bevat gedragsregels die wij als advocaten fundamenteel vinden over hoe we met elkaar horen om te gaan.

Meer lezen

Wegwijzer voor als het even wat minder gaat

De advocatuur kan een uitdagend beroep zijn, met soms zware persoonlijke en professionele druk. Of het nu gaat om financiële zorgen,…
Meer lezen
Welzijn

Welzijnsenquête

Hoe is het gesteld met het welzijn van Vlaamse advocaten omtrent stress, burn-out en grensoverschrijdend gedrag? Op die vraag weten we nu een antwoord. Lees de resultaten van onze welzijnsenquête die we in 2019 voerden.

Meer lezen

Nog vragen? Onze specialisten ter zake

Ontdek alle medewerkers

Ilse De Cuyper

Directeur HR & welzijn
avatar

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Welzijn
vrijdag 23 mei 2025

Tussen prestatiedrang en verbinding: wat de advocatuur leert in De Meesterlijke Mens

Hoe blijf je als advocaat overeind in een wereld vol deadlines, prestatiedruk en verwachtingen? De nieuwe opleiding De Meesterlijke Mens – over welzijn, inclusie en verbinding in de advocatuur – biedt een verrassend antwoord. Met een krachtige keynote van de Adviesraad Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie, gevolgd door een audiovisuele beleving van Nic Balthazar die raakt, verrast en uitnodigt tot vertragen.

Meer lezen
Community Welzijn
vrijdag 14 februari 2025

Vernieuwde Advocatenrun 2025: de strijd tussen balies en een Strava-club om samen te trainen!

Op zondag 1 juni 2025 verwelkomen wij u en uw gezin voor een onvergetelijke dag vol sport, plezier en gezonde competitie tijdens de vernieuwde Advocatenrun. Dit jaar draait alles om samenwerking en voorbereiding, en wij maken het voor alle deelnemers nóg gemakkelijker om samen te trainen en zich voor te bereiden op de grote dag. Maak kennis met onze gloednieuwe Strava-club en train mee met confraters!

Meer lezen
Community Welzijn
dinsdag 10 december 2024

Advocatuur voor iedereen: OVB richt raad op voor diversiteit en inclusie

De Orde van Vlaamse Balies (OVB) heeft een nieuwe mijlpaal bereikt door de oprichting van de Raad van Inclusie en Diversiteit. Deze raad, bestaande uit elf deskundige leden met uiteenlopende achtergronden, heeft als missie om inclusie en diversiteit binnen de Vlaamse advocatuur te bevorderen.

Meer lezen
Community Welzijn
vrijdag 24 mei 2024

Welzijn van advocaten: inzichten en uitdagingen in 2023

Eind 2023 lanceerden we onze tweede welzijnsenquête met als doel meer te weten te komen hoe het écht gaat met u als advocaat o.a. op het gebied van stress, burn-out en grensoverschrijdend gedrag.

Meer lezen
Welzijn
vrijdag 24 november 2023

Hoe gaat het met u?

Uw welzijn ligt ons nauw aan het hart. Daarom nodigen we u uit om deel te nemen aan onze tweede welzijnsenquête. Uw stem is van onschatbare waarde om een diepgaand inzicht te krijgen in de uitdagingen waarmee advocaten worden geconfronteerd op het gebied van stress, burn-out en grensoverschrijdend gedrag.

Meer lezen
Community Welzijn Kantoororganisatie
donderdag 23 november 2023

Transparante communicatie, betrokkenheid en zinvol werk: sleutels tot HR-succes in uw advocatenkantoor

Transparante communicatie, betrokkenheid en betekenisvol werk zijn slechts enkele topics die tijdens het debat aan bod kwamen. Keynote-spreker Stijn Baert en de deskundige panelleden identificeerden de uitdagingen op vlak van HR en reikten oplossingen aan om een solide basis te leggen voor advocatenkantoren en hun medewerkers. Herbekijk de uitzending en krijg een dieper inzicht in de dynamiek van de advocatuur en hoe een goed HR-beleid een aanzienlijk verschil kan maken.

Meer lezen
Community Welzijn Kantoororganisatie
vrijdag 10 november 2023

YouTube Live advocaten & HR: hoe bouwen we aan een sterke basis?

Ontdek deze YouTube Live over HR in de advocatuur en hoe het opbouwen van een sterk HR-beleid de groei en ontwikkeling van advocatenkantoren en hun professionals kunnen beïnvloeden

Meer lezen
Community Welzijn
vrijdag 27 oktober 2023

Twee advocaten, twee missies, één vzw.

Dimitri Laes is als advocaat al 21 verbonden aan de Leuvense balie. Via rondleidingen probeert hij mensen genuanceerder naar justitie te doen kijken. Ine Van Segbroeck is 20 jaar advocaat bij de Gentse balie en geeft sinds kort ademlessen aan gevangenen. We interviewen hen over die 2 totaal verschillende taken waarbij zij zich bij dezelfde vzw inzetten als vrijwilliger.

Meer lezen
Community Welzijn
donderdag 12 oktober 2023

Waarom zet mr. Caroline Daniels zich in voor civic crowdfunding?

Caroline Daniels is als advocaat al 13 jaar verbonden aan de Nederlandstalige Orde bij de Brusselse balie en sinds eind 2020 zet zij zich ook in voor de vzw Growfunding. Haar maatschappelijk engagement was een van de redenen om te kiezen voor een eigen project in de advocatuur, als vennoot in het kantoor resolut. Wij interviewen haar over haar inzet voor de vzw.

Meer lezen