Historische stap naar een inclusievere advocatuur Advocatuur voor iedereen: OVB richt raad op voor diversiteit en inclusie
De Orde van Vlaamse Balies (OVB) heeft een nieuwe mijlpaal bereikt door de oprichting van de Raad van Inclusie en Diversiteit. Deze raad, bestaande uit elf deskundige leden met uiteenlopende achtergronden, heeft als missie om inclusie en diversiteit binnen de Vlaamse advocatuur te bevorderen.
Samenstelling en expertise
De raad bestaat uit elf leden die hun strepen verdiend hebben op uiteenlopende vlakken – zij het als advocaat, academicus expert in sociaal-maatschappelijke thema’s:
- Kat Van Nuffel, een autoriteit op het gebied van diversiteits- en inclusiebeleid, voorzitter van de Legal Diversity & Inclusion Alliance en HR & DEI Director bij Steptoe.
- Monica Rodriguez, advocaat bij Eubelius, gespecialiseerd in economisch strafrecht.
- Younes Sebbarh, advocaat bij Baker McKenzie, expert in bedrijfsfinanciering.
- Jeffrey Anamkwah, advocaat en oprichter van Amankwah Law, gespecialiseerd in verzekeringsrecht en aansprakelijkheid.
- Shervin Nekuee, socioloog en prominente stem in inclusief leiderschap.
- Ingrid D’Haeyer, Head Group Legal Banking Products bij KBC en spreker over ESG-opportuniteiten.
- Sarah De Wulf, advocaat bij Allen & Overy met focus op digitale transformatie.
- Sarah Vanneste, advocaat gespecialiseerd in geschillenbeslechting bij VSAdvocaten.
- Dirk van Gerven, advocaat en partner bij NautaDutilh.
- Youssef Kobo Aouriaghel, oprichter van 'A Seat At The Table' en columnist bij De Tijd.
- Jasmine Malekzadem, advocaat bij Janson en docent aan de Karel de Grote Hogeschool.
De leden werden zorgvuldig geselecteerd op basis van hun expertise, ervaring en betrokkenheid bij diversiteit en inclusie. Hun mandaat loopt tot 31 augustus 2026. Op de eerste vergadering werd mr. Malekzadem verkozen tot voorzitster.
Ambitieuze doelstellingen
De Raad heeft een duidelijke opdracht: het adviseren van de OVB over manieren om een inclusieve omgeving te creëren waarin iedereen, ongeacht achtergrond of kenmerken, zich welkom en gewaardeerd voelt. Enkele van de concrete taken zijn:
- Het ontwikkelen van workshops, opleidingen en keynotes rond diversiteit en inclusie.
- Het vertalen van de IBA-toolkit voor lokaal gebruik.
- Het opstellen van een Diversiteit, Equity, Inclusie en Belonging (DEIB) verklaring.
- Het uitwerken van beleidsvoorstellen.
Daarnaast zal de Raad een inventaris maken van beste praktijken en samenwerkingen aangaan met organisaties zoals de International Bar Association (IBA), Diversity for Law Students en Women in Law & Leadership.
Rapportage en adviezen
De Raad vergadert vier tot zes keer per jaar en opereert volledig onafhankelijk.
De adviezen van de Raad zullen niet bindend zijn, maar zullen wél gebundeld worden in een verslag en in aanbevelingen voor het beleid van de OVB. Door regelmatig contact met rechtsfaculteiten, lokale initiatieven en internationale partners, streeft de Raad ernaar om een brug te slaan tussen beleid en praktijk. Externe gasten zullen op sleutelmomenten dan ook worden uitgenodigd om hun expertise en ideeën te delen, om zo de discussies verder te verdiepen.
"De oprichting van de Raad van Inclusie en Diversiteit door de raad van bestuur van de Orde van Vlaamse Balies markeert een cruciale stap naar een advocatuur waarin gelijkwaardigheid en diversiteit de norm zijn”
Waarom deze raad nodig is
Diversiteit is geen modewoord meer, het is een absolute noodzaak. De advocatuur heeft altijd gestreden voor gelijke behandeling, ongeacht geslacht, achtergrond of afkomst. Maar die waarden moeten niet alleen worden verdedigd door de advocatuur, ze moeten ook volledig worden omarmd binnen de advocatuur. Met de oprichting van deze Raad zet de Vlaamse advocatuur hopelijk een krachtige stap vooruit naar een toekomst waarin gelijkwaardigheid, inclusie en de kracht van diversiteit niet de uitzondering, maar de norm zijn!
YouTube Live advocaten & HR
Kat Van Nuffel nam eerder deel aan onze YouTube Live over HR in de advocatuur. Samen met drie advocaten en twee HR-directeurs besprak ze hoe een sterk HR-beleid de groei van advocatenkantoren bevordert. Ze deelden inzichten over het aantrekken en behouden van juridisch talent, vaardigheidsontwikkeling en het vinden van balans in deze uitdagende sector.
Ook interessant
Kat Van Nuffel: "Ik zie meer dan ooit bereidheid to walk the talk"
Kat Van Nuffel is een toonaangevend figuur in HR en diversiteit en inclusie beleid, en voorzitter van de Legal Diversity & Inclusion Alliance. Haar passie voor diversiteit, gelijkheid en inclusie zal bijdragen tot een interessant debat tijdens de sessie 'Diversiteit en inclusie in de advocatuur' op het OVB Congres op 26 april. In dit interview benadrukt ze het belang van open dialoog en het omarmen van werknemersfeedback.
Een pleidooi voor vooruitgang
Mr. Myriem El-Kaddouri gaf op 26 februari 2024 een toespraak voor de informele Raad van Europa in het kader van Gendergelijkheid. De OVB maakt haar de integrale tekst van haar speech over intersectionele gendergelijkheid publiek beschikbaar ter gelegenheid van internationale vrouwendag, en stelt mr. El-Kaddouri vijf vragen over gendergelijkheid, inclusiviteit en feminisme.
Hilde Melotte: "De advocatuur is als de kanarie in de mijn"
Hilde Melotte is een ervaren familierechtadvocaat en sinds kort de nieuwe voorzitter van de Hoge Raad voor de Justitie. Naar aanleiding van haar voorzitterschap interviewden wij haar, samen met OVB-voorzitter Peter Callens. Beiden beschikken over hun eigen expertise en bekleden vooraanstaande posities in de advocatuur. Het resultaat van dit gezamenlijke interview is een interessante dialoog waarin zij inzichten delen over de uitdagingen en evoluties binnen het Belgische rechtssysteem.
Ook interessant
The Legal Ladies Club: "Vaak denken we dat anderen het perfect hebben"
Steeds meer vrouwen vinden hun weg in de advocatuur, dus staan we op Internationale Vrouwendag graag even stil bij de vraag: wat kan hen helpen om zich te blijven ontwikkelen en sterker te staan in hun rol? The Legal Ladies Club wil op deze vraag een antwoord bieden. Als eerste exclusieve netwerkclub voor vrouwelijke juridische professionals in België, brengt het vrouwen samen om ervaringen te delen, elkaar te versterken en te inspireren. We spraken met oprichtster mr. Yasmine D’Hanis over het belang van zo’n netwerk en de kracht van sparringpartners die jouw uitdagingen en ervaringen écht begrijpen.
Verslag algemene vergadering februari 2025
In een videoverslag vertelt bestuurder Els Koninckx u wat er besproken en beslist werd op de algemene vergadering van 26 februari 2025.