- Nalatigheid behandeling dossier/verwaarlozing belangen cliënt (niet diligent handelen)
- Briefwisseling
- Medewerking stafhouder/balie
- Derdengelden/derdenrekening
- Gebrekkige communicatie cliënt - materies
- Schrapping na schorsing
De advocaat werd door de tuchtraad veroordeeld wegens het niet beantwoorden van briefwisseling van de stafhouder, meerdere malen niet naleven van de regelgeving inzake de derdenrekening, nalatigheid bij behandeling van verschillende dossiers en niet beantwoorden van briefwisseling van de tegenstrevers. De tuchtraad maakte toepassing van artikel 460,2 Ger.W. en schrapte de advocaat van het tableau.
Voor de tuchtraad van beroep wordt opgeworpen dat de tuchtfeiten verjaard zouden zijn, de redelijke termijn werd overschreden, zijn rechten van verdediging werden geschonden en ten onrechte geen samenvoeging met een andere tuchtvervolging gebeurde.
De tuchtraad van beroep wijst deze argumenten af en veroordeelt de advocaat tot schrapping van het tableau.
De uitspraak in eerste aanleg leest u hier:
SBT-229: beslissing 25 maart 2025
Nalatigheid behandeling dossier/verwaarlozing belangen cliënt (niet diligent handelen)
Confraterniteit - niet (tijdig) beantwoorden brieven confrater
Medewerking stafhouder/balie - niet (tijdig) beantwoorden brieven confrater
Derdengelden/derdenrekening
Gebrekkige communicatie cliënt
Schrapping na schorsing
Tegen deze beslissing werd cassatieberoep ingesteld:
D.25.0028.N: Arrest 12 maart 2026
Briefwisseling
Nalatigheid behandeling dossier/verwaarlozing belangen cliënt (niet diligent handelen)
Confraterniteit - niet (tijdig) beantwoorden brieven confrater
Medewerking stafhouder/balie - niet (tijdig) beantwoorden brieven confrater
Derdengelden/derdenrekening
Gebrekkige communicatie cliënt
Schrapping na schorsing
Overschrijding redelijke termijn
Cassatieberoep verworpen
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.