Deontologie-advies Advies 466
Hoewel er geen formeel verbod bestaat (in het OVB-reglement van 7 mei 2008 betreffende de stage, noch in een lokaal reglement) is het om redenen van onafhankelijkheid niet raadzaam om stage te doen bij een bloedverwant of zijn kantoorgenoot.
Auteur
Dominique Dombret
Auteur
Merve Köse
Vraag
U krijgt de vraag of een stagiair haar stage kan verderzetten op het kantoor van haar vader met als stagemeester de advocaat met wie haar vader een groepering heeft.
In de reglementen heeft u geen verbod gevonden om stage te doen bij een bloedverwant in opgaande lijn of op zijn kantoor, doch u meent dat het volgens een gebruik niet gebeurt, temeer de stagemeester op het einde van de stage een stageverslag moet opstellen.
Advies
Hierbij kan ik bevestigen dat het OVB-reglement van 7 mei 2008 betreffende de stage geen verbod in deze zin kent. Daarnaast kent geen enkele balie een bepaling hieromtrent.
Mijns inziens is het niet verkieslijk dat een bloedverwant stagemeester zou zijn van een stagiair omwille van redenen van onafhankelijkheid. Indien één van beiden de stageverplichtingen niet correct nakomt, is het niet vanzelfsprekend om hieraan een passend gevolg te geven of een negatief advies te geven tegen een familielid.. Bovendien is het moeilijk -zowel voor de stagemeester als voor de stagiair - om een objectief, neutraal eindverslag op te stellen.
Ook de stage laten lopen via een kantoorgenoot biedt mijns inziens ook onvoldoende waarborgen. Het samenwerkingsband zou wel eens in de problemen kunnen komen indien de kantoorgenoot de verplichtingen niet of slecht naleeft en/of zijn advies zou laten afhangen van de vriendschapsband die bestaat in het kantoor.
Ik besluit dan ook dat hoewel er geen formeel verbod bestaat, het om redenen van onafhankelijkheid niet raadzaam is om stage te doen bij een bloedverwant of zijn kantoorgenoot.
Edward Janssens
Bestuurder departement deontologie
Download
Ook interessant
Advies 778
Advies 777
Gerelateerd nieuws
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.