Ga verder naar de inhoud

Deontologie-advies Advies 366

Het reglement samenwerkingsverbanden laat niet toe om in het kader van familiale vermogensplanning af te wijken van de regel dat alle aandelen van een vennootschap van advocaten in handen moeten zijn van advocaten. In de toelichting is wel bepaald dat de stafhouder in een concreet geval bepaalde afwijkingen zou kunnen toestaan.

Auteur

Dominique Dombret

Coördinator deontologie en tucht
Dominique Dombret

Auteur

Merve Köse

Jurist deontologie
Merve Köse

Deel dit artikel

Vraag

Daar ik als alleen werkend advocaat mijn beroepsactiviteit nog enkele jaren wens verder te zetten, dit zonder mijn recht op pensioen hoe gering het ook is te verliezen, ben ik in het kader mijner familiale vermogensplanning overgegaan tot de oprichting van een Gewone Commanditaire Vennootschap met mijzelf als enig “werkend vennoot”’ en mijn echtgenote, welke mij reeds gans mijn beroepsloopbaan administratief bijstaat, als “stille vennoot” zonder enige juridische inmenging of medezeggingschap.

De voordelen van deze vennootschapsvorm, in tegenstelling met bv. de E.B.V.B.A., zijn qua familiale planning evident: budgetvriendelijk, geen notariële tussenkomst, geen minimumkapitaal, geen bankattest, geen financieel plan of bijzonder controleverslag van bedrijfsrevisor, vereenvoudigde boekhouding, geen neer te leggen jaarrekening, en totale discretie.

Ook in “Indicator: Praktijkadvies dd. 18.06.2004” lezen wij dat o.a. wegens discretie deze vennootschapsvorm gebruikt wordt door beursvennootschappen, advocaten,...

Deze familiale vennootschap is naar mijn mening volledig in overeenstemming met de geest van de reglementen van de Orde van Vlaamse Balies.

In “Ad Rem 5/2006 p. 30” lezen wij dat de samenwerking met niet-advocaten kan worden gedoogd indien die activiteit niet met andere beroepsregels (bv. onafhankelijkheid) strijdt. (In casu is mijn echtgenote “stille vennoot” en dus zonder activiteit.)
“... in het raam van zijn familiale vermogensplanning ... kan (die samenwerking) niet in abstracto in het reglement worden ingeschreven...
... het reglement bepaalt dat de aandelen op naam van de advocaat moeten worden ingeschreven.

Op basis van de fundamentele deontologische regels betekent dit dat de advocaat in beginsel volle eigenaar van zijn aandelen moet zijn. Dit belet niet dat een advocaat in geval van dergelijke specifieke omstandigheden, meer bepaald bij een familiale vermogensregeling, zijn situatie aan de stafhouder voorlegt en aan de hand van aangepaste statuten, waarbij in elk geval de rechten van de advocaat-vruchtgebruiker elke inmenging van niet-advocaten in de werking van de vennootschap en in de uitoefening van het advocatenberoep op sluitende wijze onmogelijk maken, aantoont dat in zijn concreet geval zowel in feite als in rechte de aandelen op zijn naam zijn ingeschreven, zoals het reglement het bedoelt. Dit geldt ook wanneer een advocaat zijn beroep via een eenpersoonsvennootschap uitoefent...”

Ik meen dat mijn familiale vermogensplanning elke inmenging in de uitoefening van het advocatenberoep uitsluit, en aldus niet in tegenstrijd is met de geest en bedoeling van het reglement, noch met de deontologische regels van ons beroep.

Ik was dan ook uitermate verwonderd toen mijn stafhouder mij aanschreef: “In een advocatenvennootschap kunnen enkel advocaten vennoot zijn en ook stille vennoot. Dit dient derhalve te worden aangepast.”

In casu is het niet de bedoeling met andere advocaten een “advocatenvennootschap” op te richten doch een “familiale vennootschap” dit louter om pensioen en fiscale redenen.

De stafhouder verleent geen toelating omdat de Orde van Vlaamse Balies het niet toelaat.

Dit verbod is tegengesteld aan het hoger geciteerd artikel uit “Ad Rem” dat vermeldt dat de advocaat in geval van familiale vermogensregeling zijn situatie aan de stafhouder voorlegt, daar dergelijke situatie niet in abstracto in het reglement kan worden ingeschreven.

Advies

Noch de voorzitter van de Orde van Vlaamse Balies, noch een bestuurder hebben de bevoegdheid om in een individueel geval een afwijking toe te staan op een reglement van de OVB.

Het is enkel de stafhouder die kan beslissen op welke wijze hij een reglement toepast en handhaaft.

Aangezien ik nauw betrokken was bij het opstellen van het reglement betreffende de samenwerkingsverbanden kan ik bevestigen dat de familiale problematiek die u schetst uitvoerig werd besproken in de commissie die het reglement heeft opgesteld. Zoals te lezen is in de toelichting bij het reglement en ook in het artikel dat in Ad Rem is verschenen en waarnaar u verwijst, werd in deze commissie, na een lange discussie, beslist om in het reglement geen tekst op te nemen die zou toelaten om in het kader van familiale vermogensplanning af te wijken van de regel dat alle aandelen van een vennootschap van advocaten in handen moeten zijn van advocaten. Er werden ter zake ontwerpteksten opgesteld, maar telkens bleek dat deze teksten ook zouden kunnen worden misbruikt door advocaten met minder goede bedoelingen. Daarom werd er uitdrukkelijk voor gekozen om geen reglementaire afwijking toe te staan, maar om in de toelichting wel even uitdrukkelijk te schrijven dat de stafhouder in een concreet geval bepaalde afwijkingen zou kunnen toestaan. Ik wijs erop dat in de toelichting wordt verwezen naar het feit dat de advocaat geen eigenaar, maar wel vruchtgebruiker zou zijn van de aandelen, zodat hij als vruchtgebruiker alle lidmaatschapsrechten en alle zeggenschap zou kunnen uitoefenen. Ik weet niet of dit bij u het geval is.

Gezien ik mij niet wens te mengen in de beslissingen die uw stafhouder neemt, ga ik verder ook niet in op deze zaak. Ik stel voor dat u dit nogmaals bespreekt met uw stafhouder, aan wie ik kopie zend van deze brief.

Philippe De Jaegere
Bestuurder departement deontologie

Ook interessant

Advies 771

Meer lezen

Advies 740

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen
Advocaten-stagiairs
Deontologie Beroepsopleiding

Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien

Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.

Meer lezen
Tuchtdatabank

Tuchtdatabank van advocatuur geactualiseerd

We hebben onze tuchtdatabank recent geactualiseerd. Wie zich wil informeren over de tuchtrechtspraak binnen de advocatuur, kan alle beslissingen van de tuchtraden online raadplegen op deze website.

Meer lezen
Advocaten
Deontologie Stage

De vernieuwde stageovereenkomst

Vanaf 10 oktober 2025 zal een gewijzigd artikel 31bis van de Codex Deontologie voor Advocaten gelden voor alle lopende en nieuwe stageovereenkomsten. De aangepaste regeling verduidelijkt de rechten en plichten van zowel stagiair als stagemeester, met extra aandacht voor thema’s zoals aansprakelijkheid, afwezigheden, wachtdiensten en de beëindiging van de stageovereenkomst. Raadpleeg ons vernieuwde model van de stageovereenkomst, aangepast aan de nieuwe regels.

Meer lezen
Deontologie

Deontologieadviezen geactualiseerd en online raadpleegbaar

De databank met deontologieadviezen op deze website werd recent geactualiseerd. Deze adviezen bieden een nuttige leidraad bij de toepassing van de Codex Deontologie voor Advocaten die altijd in concreto moet gebeuren.

Meer lezen
Tucht

Vijfde jaarverslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn vierde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen advocaten in Vlaanderen (inclusief Brussel-Nederlands) in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2022 tot 31 augustus 2023.

Meer lezen
Deontologie Beroepsgeheim

Wet Private Opsporing: enkele aandachtspunten voor advocaten

De Wet Private Opsporing (WPO) vervangt sinds haar inwerkingtreding op 16 december 2024 de verouderde wet van 19 juli 1991 ‘tot regeling van het beroep van privédetective’. Advocaten die in het kader van hun dienstverlening aan de cliënt beroep willen doen op private onderzoekers moeten zich terdege bewust zijn de bepalingen van de WPO en hun cliënt daarover informeren. We geven u daarom een beknopt overzicht met aandachtspunten.

Meer lezen