Ga verder naar de inhoud

Deontologie-advies Advies 247

Onderhoudsgelden als derdengelden - aanwending als provisie op kosten en ereloon - schriftelijke voorafgaande verwittiging van de cliënt - tussenkomst van de stafhouder bij betwisting van de verrekening - kiesheid

Auteur

Dominique Dombret

Coördinator deontologie en tucht
Dominique Dombret

Auteur

Merve Köse

Jurist deontologie
Merve Köse

Deel dit artikel

De vraag gaat over het aanwenden van onderhoudsgelden als provisie op de kosten en ereloonstaat van de advocaat met of zonder akkoord van de onderhoudsgerechtigde.

Er bestaat geen bijzondere regeling vanuit het oogpunt van de deontologische reglementering specifiek voor onderhoudsgelden in dit verband.

In ieder geval gaat het over derdengelden en is de reglementering op de derdengelden op deze materie van toepassing.

Het artikel 2 van het oude Nationaal Reglement bepaalde dat advocatengelden van de derdenrekening geheel of gedeeltelijk kan behouden als voorschot, ereloon of terugbetaling van kosten, na schriftelijk zijn cliënt hiervan op de hoogte te hebben gebracht.

Daaruit is afgeleid dat de advocaat niet verplicht is het akkoord van zijn cliënt af te wachten wanneer de kennisgeving schriftelijk is gebeurd.

Deze regeling, zo werd aangenomen, bevestigde een bestaande praktijk op het moment dat het reglement derdengelden van de Nationale Orde van 19 januari 1989 werd goedgekeurd (STEVENS, J., Regels en gebruiken van de advocatuur te Antwerpen, 2de ed., Kluwer, 1997, nr 923).

In het nieuwe reglement van de OVB, reglement inzake de verhandeling van de gelden van cliënten of derden van 18 december 2002 werd de regel overgenomen in lichtelijk gewijzigde bewoordingen . Artikel 4, laatste lid zegt inderdaad : "Pas na zijn cliënt schriftelijk ervan op de hoogte te hebben gebracht, kan de advocaat deze gelden geheel of gedeeltelijk behouden als voorschot, ereloon of terugbetaling van kosten".

Wanneer de cliënt zijn onvrede zou laten kennen met het feit dat zijn advocaat hem

heeft op de hoogte gebracht dat hij gaat verrekenen, staan wij voor de situatie van een mandataris die gelden heeft bekomen voor zijn mandant en daarover moet afrekenen.

Wanneer geen overeenstemming kan worden bekomen zal de advocaat zich tot de stafhouder wenden om te weten te komen wat hem te doen staat. De stafhouder zou consignatie van een deel of het geheel van de gelden kunnen bevelen in afwachting van de oplossing van het probleem.

Hoeft er toegevoegd dat de advocaat, gezien het om onderhoudsgelden gaat, met een bijzondere omzichtigheid moet handelen vermits het duidelijk is dat hij zijn cliënt niet geheel van noodzakelijke middelen voor zijn levensonderhoud mag beroven voor kortere of langere periodes.

De afhoudingen of inhoudingen die hij doet, moeten dus ook uitgaan van het welbegrepen belang van zijn cliënt, en de kiesheid eigen aan het beroep van advocaat.

Stafhouder Jo Stevens

Bestuurder departement deontologie

Ook interessant

Advies 776

Meer lezen

Advies 730

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen
Advocaten-stagiairs
Deontologie Beroepsopleiding

Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien

Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.

Meer lezen
Tuchtdatabank

Tuchtdatabank van advocatuur geactualiseerd

We hebben onze tuchtdatabank recent geactualiseerd. Wie zich wil informeren over de tuchtrechtspraak binnen de advocatuur, kan alle beslissingen van de tuchtraden online raadplegen op deze website.

Meer lezen
Advocaten
Deontologie Stage

De vernieuwde stageovereenkomst

Vanaf 10 oktober 2025 zal een gewijzigd artikel 31bis van de Codex Deontologie voor Advocaten gelden voor alle lopende en nieuwe stageovereenkomsten. De aangepaste regeling verduidelijkt de rechten en plichten van zowel stagiair als stagemeester, met extra aandacht voor thema’s zoals aansprakelijkheid, afwezigheden, wachtdiensten en de beëindiging van de stageovereenkomst. Raadpleeg ons vernieuwde model van de stageovereenkomst, aangepast aan de nieuwe regels.

Meer lezen
Deontologie

Deontologieadviezen geactualiseerd en online raadpleegbaar

De databank met deontologieadviezen op deze website werd recent geactualiseerd. Deze adviezen bieden een nuttige leidraad bij de toepassing van de Codex Deontologie voor Advocaten die altijd in concreto moet gebeuren.

Meer lezen
Tucht

Vijfde jaarverslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn vierde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen advocaten in Vlaanderen (inclusief Brussel-Nederlands) in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2022 tot 31 augustus 2023.

Meer lezen