Ga verder naar de inhoud

TB-0158-2016: Beslissing 13 december 2016

Deel dit artikel

  • Battonale injunctie
  • Vertrouwelijkheid briefwisseling
  • Opschorting van straf voor één jaar

Feiten en voorgaanden

De stafhouder stelde dat zijn schrijven aan de advocaat een batonnale injunctie inhield, d.w.z. een bevel dat nageleefd diende te worden op straffe van tuchtvervolging. Hij verduidelijkte nogmaals het standpunt dat hij eerder had ingenomen en eindigde zijn brief als volgt: “Ik sommeer u dus de twee bewuste passages uit uw conclusies te schrappen en wens hiermee deze discussie af te sluiten …”.

Gegrondheid van het hoger beroep

Het hoger beroep heeft nog enkel betrekking op de eis tot schrapping van volgende passage : “Er werden zelfs pogingen ondernomen om trachten de vertrouwelijke briefwisseling voor te leggen om hiermee aan te tonen dat verzoekers zogezegd in gebreke waren gebleven om aan geïntimeerde duidelijk te maken dat de maatregelen ontoereikend waren”.

Art. 473 Ger.W. bepaalt dat de stafhouder de bewarende maatregelen kan nemen die de voorzichtigheid vereist.

Tot deze maatregelen behoort het bevel dat de stafhouder kan opleggen om bepaalde passages in een conclusie te schrappen (cf. J. Stevens, Advocatuur. Regels & Deontologie, Mechelen, Wolter Kluwer, 2015, p. 1216, nr. 1480: “Dergelijke beslissingen zijn in rechte niet afdwingbaar, ze zijn een uiting van het persoonlijke disciplinaire gezag van de stafhouder, doch geenszins van enige disciplinaire rechtsmacht. Er kleeft dus geen gezag van rechtelijk gewijsde aan”).

Het bevel van de stafhouder moet in principe worden nagekomen: het betreft immers een beslissing van een bestuurlijke tuchtoverheid van de balie. Wie deze stafhouderlijke beslissing negeert loopt, zoals in casu is gebeurd, het risico op een tuchtrechtelijke vervolging, waarbij de tuchtraad dan “kan vrijspreken of sanctioneren, rekening houdend met de al dan niet gegronde stellingen van de advocaat, zijn al dan niet oprechte intenties i.v.m. de verdediging van de belangen van zijn cliënt en de concrete omstandigheden van het geval” (Ibidem).

De tuchtraad van beroep oordeelt dat de betwiste passage (“er werden zelfs pogingen ondernomen…) geen betrekking heeft op de grond van de zaak zelf. Deze vermelding draagt op geen enkele wijze bij tot de eigenlijke beoordeling van het geschil. Deze vermelding betreft een louter verwijt dat de advocaat formuleert aan het adres van zijn tegenstrever.

Of dit verwijt, en nl. dat de tegenstrever zich niet correct zou hebben gedragen, al dan niet juist was, kon niet worden beoordeeld door de rechter aan wie de zaak werd voorgelegd. De passage moet worden beschouwd als een vorm van stemmingmakerij, waarbij de persoon van de tegenstrever ad hominem werd geviseerd.

De stafhouder heeft dan ook terecht aan de advocaat het verbod opgelegd om deze passage uit zijn verzoekschrift in hoger beroep te verwijderen. Het kwam de advocaat niet toe om het bevel van de stafhouder naast zich neer te leggen: noch het belang van de cliënt, noch een andere reden kan dit verantwoorden.

De tuchtsanctie

De tuchtraad van beroep oordeelt dat, gelet op de relatieve ernst van de inbreuk, begaan door de advocaat, de omstandigheden waarin deze inbreuk werd begaan, en nl. en o.m. de aard van het geschil en de animositeit die tussen de gedingpartijen bestond, en de afwezigheid van enige tuchtrechtelijk vergrijp in hoofde van de advocaat, die bijna 40 jaar advocaat is, zich thans geen werkelijke sanctie opdringt. De tuchtraad van beroep beveelt de opschorting van de uitspraak voor een termijn van 1 jaar.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

TAG-354: Beslissing 15 juni 2016

Briefwisseling
Medewerking stafhouder / balie
Berisping

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen