Overzicht
TAG-046: Beslissing 18 juni 2008
TB-012-2008: Beslissing 15 december 2008
TB-012-2008: Beslissing 12 januari 2009
D.09.0012.N: Arrest 5 november 2009
- Niet (tijdig) doorstorten derdengelden
- Onjuist inlichten cliënten
- Schorsing zes maanden, gedeeltelijk met uitstel
Een advocaat werd door de tuchtraad van Antwerpen bij beslissing van 11 september 2008 veroordeeld tot een tuchtsanctie van schorsing voor een termijn van zes maanden. De advocaat werd vervolgd voor het niet of niet tijdig overmaken van derdengelden aan cliënten en voor het verstrekken van onjuiste of ontwijkende inlichtingen aan cliënten.
Ten onrechte stelt de advocaat dat geen nieuwe tuchtstraf kan worden opgelegd voor de tenlasteleggingen ingevolge een vroegere veroordeling op grond van (volgens hem) dezelfde feiten. De tuchtraad van Antwerpen heeft in haar beslissing van 11 september 2008 op omstandige en oordeelkundige wijze geantwoord op de middelen die de advocaat heeft uiteengezet in zijn conclusies.
De tuchtraad van beroep treedt de zienswijze van de tuchtraad van Antwerpen geheel bij en acht de tenlasteleggingen ook bewezen. De tuchtraad van beroep acht de sanctie van schorsing van zes maanden volledig verantwoord en bevestigt deze dan ook, doch zegt dat de uitvoering van de tuchtstraf voor een gedeelte van vier maanden wordt uitgesteld omwille van het feit dat de advocaat uiteindelijk zijn cliënten schadeloos heeft gesteld en omdat de gepleegde inbreuken het gevolg waren van financiële moeilijkheden die intussen zijn opgelost.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.
Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien
Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.