- Inbreuk reglement permanente vorming
- Niet betalen belastingen met uitvoerend beslag op roerende goederen tot gevolg
- Niet concluderen binnen termijn
- Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder en confrater
- Niet bezorgen van dienstencheques aan firma met toelating tot dagvaarding tot gevolg
- Hoger beroep tegen verzet behandeld bij verstek ongegrond
- Verzet tegen verstekbeslissing in hoger beroep van 11 februari 2014
- Verstek
- Verzet ongegrond
- Schorsing 6 maanden en schrapping (art. 460 lid 2 Ger. W.)
In zijn beslissing van 29 oktober 2013 oordeelde de tuchtraad dat de feiten en inbreuken, ten laste van de advocaat, bewezen zijn. De tuchtraad oordeelde dat deze feiten zeer ernstig en laakbaar zijn, ook in het licht van het tuchtrechtelijk verleden van de advocaat, en zijn onaanvaardbaar deontologisch gedragspatroon.
In zijn beslissing van 11 februari 2014 oordeelde de tuchtraad van beroep dat deze overwegingen, gemaakt door de tuchtraad, in graad van beroep niet werden weerlegd.
Dit is thans evenmin het geval, gelet op het verstek dat de advocaat maakt. Het verzet wordt dan ook als ongegrond afgewezen. De beslissing van de tuchtraad van beroep van 11 februari 2014 wordt bevestigd.
Lees ook deze beslissing
TAA/SA/0149/2013: beslissing 28 mei 2013
Permanente vorming
Schulden
Confraterniteit
Briefwisseling
Schrapping na schorsing
TAA/SA/0149/2013: Beslissing 29 oktober 2013
Permanente vorming
Schulden
Opvolging
Confraterniteit
schrapping na schorsing
TB-0095-2013: Beslissing 11 februari 2014
Permanente vorming
Medewerking stafhouder / balie
Schulden
Schrapping na schorsing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.