- Inbreuk reglement permanente vorming
- Geen punten
- Niet betalen verschuldigde belastingen met uitvoerend beslag op roerende goederen tot gevolg
- Inbreuk reglement confraterniteit
- Niet overmaken conclusies ondanks belofte aan confrater
- Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder
- Niet bezorgen van dienstencheques aan firma
- Niet beantwoorden briefwisseling van die firma
- Verzoek door firma aan stafhouder tot dagvaarding van de advocaat
- Verstek
- Schorsing 6 maanden en schrapping (artikel 460 lid 2 Ger. W.)
De ten laste gelegde feiten en inbreuken, welke bewezen zijn, zijn zeer ernstig en laakbaar, ook in het licht van het tuchtrechtelijk verleden en het aangehouden onaanvaardbaar deontologisch gedragspatroon van de advocaat.
Ook bij ontstentenis van enige medewerking aan het strafonderzoek en enig verweer ter zitting is de tuchtraad van oordeel dat – gelet op art. 460 Ger. W. – 6 maanden schorsing verantwoord is.
Gelet op de voorafgaande veroordeling, houdende een schorsing van één maand, bij beslissing bij verstek van de tuchtraad van 26 februari 2013, beslist de tuchtraad bij toepassing van art. 460 lid 2 Ger. W., de tuchtsanctie van de schrapping van het tableau van de Orde van advocaten op te leggen.
Lees ook deze beslissing
TAA/SA/0149/2013: Beslissing 29 oktober 2013
Permanente vorming
Schulden
Opvolging
Confraterniteit
schrapping na schorsing
TB-0095-2013: Beslissing 11 februari 2014
Permanente vorming
Medewerking stafhouder / balie
Schulden
Schrapping na schorsing
TB-0095-2013: Beslissing 13 mei 2014
Permanente vorming
Medewerking stafhouder / balie
Schulden
Schrapping na schorsing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.