Ga verder naar de inhoud

TAA/SA/0149/2013: Beslissing 29 oktober 2013

Deel dit artikel

  • Inbreuk reglement permanente vorming
  • Geen punten
  • Niet betalen verschuldigde belastingen met uitvoerend beslag op roerende goederen tot gevolg
  • Inbreuk reglement confraterniteit
  • Niet overmaken conclusies ondanks belofte aan confrater
  • Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder
  • Niet bezorgen van dienstencheques aan firma
  • Niet beantwoorden briefwisseling van die firma
  • Verzoek door firma aan stafhouder tot dagvaarding van de advocaat
  • Verzet en verstek
  • Schorsing 6 maanden en schrapping (artikel 460 lid 2 Ger. W.)

De tuchtraad herneemt de zaak met een anders samengestelde zetel. Uit de stukken van het tuchtdossier en het onderzoek ter terechtzitting bleek en blijkt dat de ten laste gelegde feiten afdoende bewezen waren en zijn.

Wat betreft feit 1 – inbreuk permanente vorming -, laat de advocaat na verslag uit te brengen over gevolgde opleidingen, heeft hij geen puntenkaarten ingediend voor diverse gerechtelijke jaren, noch voert hij enig verweer omtrent de oorzaken van zijn tekortkomingen, zodat er vanuit dient te worden gegaan dat hij geen enkele permanente vorming heeft gevolgd.

Wat betreft de feiten 2, 3 en 4 – inbreuk op de regels van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid, die ten grondslag liggen aan de beroepsuitoefening van advocaat conform art. 455 Ger.W. – en wat betreft de feiten 3 en 4 – inbreuk op de plicht van loyaliteit en confraterniteit, kan niet anders worden vastgesteld dan dat de tenlasteleggingen afdoende zijn bewezen.

Tevens heeft de advocaat nagelaten schulden die verband houden met het beroep van advocaat aan de stad … te voldoen, heeft hij toegestane afbetalingsfaciliteiten niet nagekomen met als gevolg een uitvoerend beslag op zijn personenwagen.

Evenzeer is een volkomen gebrek aan confraterniteit bewezen in een zaak, waar de tegenstrever werd misleid inzake mededeling van conclusies en waar de advocaat bovendien niet heeft gereageerd op de brieven van de stafhouder ter zake. Eenzelfde gebrek aan confraterniteit blijkt ook uit een ander dossier waar de advocaat de brieven van de raadsman van de tegenpartij gewoon niet beantwoordde zodat deze genoodzaakt werd toelating tot dagvaarding aan de stafhouder te vragen.

De ten laste gelegde feiten en inbreuken, welke bewezen waren en zijn, zijn zeer ernstig en laakbaar, ook in het licht van het tuchtrechtelijk verleden en het aangehouden onaanvaardbaar deontologisch gedragspatroon van de advocaat die weerom niet verschijnt en aldus nalaat op enige wijze zijn verzet te staven. De tuchtraad doet dienvolgens uitspraak in zijn afwezigheid en als op tegenspraak bij toepassing van art. 462 Ger. W. en herneemt integraal de motieven van zijn eerste beslissing van 28 mei 2013.

De tuchtraad verklaart het verzet ontvankelijk maar ongegrond, verklaart de tenlasteleggingen bewezen en bevestigt de tuchtsanctie van zes maanden schorsing en - bij toepassing van art. 460 lid 2 Ger.W. – de schrapping van het tableau van de Orde van advocaten.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

TAA/SA/0149/2013: beslissing 28 mei 2013

Permanente vorming
Schulden
Confraterniteit
Briefwisseling
Schrapping na schorsing

Meer lezen
Rechter
Tuchtdatabank

TB-0095-2013: Beslissing 11 februari 2014

Permanente vorming
Medewerking stafhouder / balie
Schulden
Schrapping na schorsing

Meer lezen
Rechter
Tuchtdatabank

TB-0095-2013: Beslissing 13 mei 2014

Permanente vorming
Medewerking stafhouder / balie
Schulden
Schrapping na schorsing

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen