- Strafrechtelijke feiten / veroordeling
- Niet naleven meldingsplicht stafhouder
- Beroepsgeheim
- Onpartijdigheid
- Onafhankelijkheid
- Belangenconflict
- Vrijheid van meningsuiting
- Schorsing
De gewezen advocaat wordt vervolgd wegens diverse tenlasteleggingen, nl. het niet melden van de oprichting van twee VZW’s en de aanstelling als voorzitter van de raad van bestuur, een inbreuk op art. 11 quater van de Codex Deontologie voor Advocaten door het optreden als advocaat van de VZW’s waarvan de ze voorzitter is, een inbreuk op het beroepsgeheim, het plegen van een strafrechtelijk feit, het niet nakomen van fiscale verplichtingen, het gebruik van een professionele Facebook-pagina voor privé-zaken en vice versa.
Bovendien heeft de advocaat in de behandeling van een dossier de naam van een rechter publiek gemaakt, zelf opgetreden als getuige, tegen een begrafenisondernemer gedreigd om een strafklacht neer te leggen en allerlei berichten op haar Facebook-pagina's geplaatst waarin ze de verklaringen van overheidsinstanties in twijfel trok.
De advocaat werd eerder weggelaten van het tableau. Op dat ogenblik was het tuchtonderzoek reeds geopend. De tuchtraad acht zich dan ook bevoegd in deze zaak.
De tuchtraad verklaarde, bij verstek, de inbreuken bewezen en legde de zwaarste sanctie op.
Tegen deze beslissing heeft de advocaat verzet aangetekend. De tuchtraad verklaart het verzet ontvankelijk en deels gegrond.
De tuchtraad is van oordeel dat de sanctie van schorsing voor een periode van twaalf maanden gepast is. Deze wordt uitgesproken met opschorting voor de helft daarvan (6 maanden) voor een periode van 3 jaar voor zover binnen deze periode haar geen tuchtstraf wordt opgelegd van berisping of schorsing.
Tegen deze beslissing werd hoger beroep aangetekend:
TB-0330-2025: Beslissing 8 mei 2025
Strafrechtelijke feiten / veroordeling
Niet naleven meldingsplicht stafhouder
Beroepsgeheim
Onpartijdigheid
Onafhankelijkheid
Belangenconflict
Vrijheid van meningsuiting
Schorsing met uitstel
De initiële beslissing bij verstek vindt u hier:
SBT-210: Beslissing 6 juni 2023
Niet naleving meldingsplicht aan stafhouder
Media
Onwaardig gedrag
Beroepsgeheim
Schrapping
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.