- Niet (tijdig) beantwoorden brieven
- Niet (tijdig) opvolgen instructies stafhouder
- Gebrekkig informeren cliënt
- Niet (tijdig) overmaken dossiers aan opvolger
- Permanente vorming
- Punten permanente vorming
- Verslag permanente vorming
- Verzwarende omstandigheid
- Rapportering derdengelden
- Derdengelden
- Persoonlijk aanwenden derdengelden
- Aanwenden derdengelden als ereloon
- Heropening debatten
- Geen gevolg aan bevel tuchtraad
- Verstek
- Schrapping
- Veroordeling tot de kosten
De zaak werd behandeld in januari, doch er werd beslist tot de heropening der debatten om de advocaat toe te laten op omstandige en precieze wijze toe te lichten welke concrete maatregelen hij had genomen of nog zou nemen om de nodige structuur te geven aan zijn kantoor met het oog op een normale en correcte uitoefening van het beroep van advocaat. Concreet werd hem bevolen om bepaalde stukken neer te leggen op het secretariaat van de tuchtraad. De advocaat heeft van de hem geboden kans echter geen gebruik gemaakt en is evenmin voor de tuchtraad verschenen op de zitting waarop de debatten werden heropend. Hij heeft er zich enkel mee vergenoegd aan de secretaris van de tuchtraad mede te delen dat hij zijn weglating van het Tableau van de Orde van Advocaten heeft gevraagd. Op deze wijze heeft hij ook niet de minste toelichting kunnen of willen geven waarom geen gevolg werd gegeven aan de door de tuchtraad gevraagde inlichtingen.
De feiten en inbreuken zijn zodanig zwaarwichtig dat de tuchtraad beslist de schrapping van het tableau uit te spreken. In deze omstandigheden kan de tuchtraad niet anders dan deze tuchtstraf op te leggen nu om het even welke andere sanctie als ondoelmatig zou worden ervaren. De advocaat wordt ook veroordeeld tot de kosten.
Beslissing
Lees ook deze beslissing
SBT-129: Beslissing 12 januari 2016
Medewerking stafhouder / balie
Gebrekkige communicatie cliënt
Opvolging
Permanente vorming
Derdengelden / derdenrekening
Heropening debatten
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.