Deontologie-advies Advies 87
1. Recht van bijstand door een raadsman in tuchtonderzoek tegen advocaat ?
2. Zwijgrecht van een advocaat tijdens tegen hem gericht tuchtonderzoek ?
3. Terugverwijzing door de raad van de orde naar de discipline (vaderlijke vermaning) van de Stafhouder ?
Auteur
Dominique Dombret
Een aanmaning kan niet beschouwd worden als een schrijven dat een deurwaardersexploot of zelfs een mededeling van partij tot partij vervangt omdat een dergelijke brief geen akte van rechtspleging is zoals bv. een brief houdende mededeling van stukken, een brief waarmee conclusies worden gevraagd, enz.
Een dergelijke brief kan ook niet beschouwd worden als een mededeling die met de vermelding niet-vertrouwelijk uitsluitend bevat een nauwkeurige omschrijving van precieze feiten en die een deurwaardersexploot of een mededeling van partij tot partij vervangt omdat dergelijke mededeling slechts een nauwkeurige omschrijving van precieze feiten mag inhouden en een aanmaning nu eenmaal niet beperkt is tot een nauwkeurige omschrijving van precieze feiten.
Er belet niets dat U in een gewone advocatenbrief zou schrijven dat U het vonnis wilt doen uitvoeren voor het saldo indien niet binnen een bepaalde termijn betaald werd.
Uit hoofde van de regel van de loyaliteit, die deel uitmaakt van het Nationaal Reglement op de vertrouwelijke briefwisseling, kan uw tegenstrever niet ontkennen een dergelijke brief te hebben ontvangen op een bepaalde datum met dergelijke inhoud. Daarmee moet kunnen volstaan worden.
Voor een verdere uiteenzetting over deze problematiek verwijs ik U naar mijn boek pag. 627 tot 657, waarvan hierbij kopie is gevoegd.
Jo Stevens
Bestuurder departement deontologie
Download
Ook interessant
Advies 775
Advies 769
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.