Deontologie-advies Advies 669
Aangezien volgens artikel 172.4, tweede lid van de Codex de verbonden kantoren als één geheel worden beschouwd voor de toepassing van de regels inzake onverenigbaarheden en tegenstrijdige belangen, zijn de artikelen 171.12 en 171.13 – die van toepassing zijn op medewerkers en stagiairs - van toepassing en is dus bij uitbreiding artikel 172.4, tweede lid van de Codex van toepassing op stagiairs en medewerkers.
Auteur
Merve Köse
Auteur
Dominique Dombret
Vraag
Een stafhouder vraagt of artikel 172.4 van de Codex ook van toepassing is op medewerkers en stagiairs van verbonden kantoren.
Advies
Wellicht doelt u op artikel 172.4, tweede lid van de Codex, dat luidt als volgt:
“Voor de toepassing van de regels inzake belangenconflicten en onverenigbaarheden zullen de associaties die gemeenschappelijke leden hebben, als één geheel worden aangemerkt. Zij zullen de controle op belangenconflicten en onverenigbaarheden op elkaar afstemmen.” (eigen markering)
Ingevolge het zgn. reparatiereglement van 19 februari 2020 werden de artikelen 171.12 en 171.13 uitgebreid tot medewerkers en stagiairs. Het gaat om algemene regels (artikel 171).
Aangezien volgens de bewoording van artikel 172.4, tweede lid van de Codex de verbonden kantoren als één geheel worden beschouwd voor de toepassing van de regels inzake onverenigbaarheden en tegenstrijdige belangen, zijn de artikelen 171.12 en 171.13 van toepassing en is dus bij uitbreiding artikel 172.4, tweede lid van de Codex van toepassing op stagiairs en medewerkers.
Voor zoveel als nodig merk ik op dat hetzelfde geldt voor artikel 173.6, tweede lid van de Codex met betrekking tot groeperingen.
Alex Tallon
Bestuurder deontologie
Download
Ook interessant
Advies 756
Advies 751
Gerelateerd nieuws
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.