Ga verder naar de inhoud

Deontologie-advies Advies 339

Als een advocaat een formele klacht wenst neer te leggen tegen een advocaat van een andere balie, moet hij dit rechtstreeks doen bij de stafhouder van de betrokken confrater – grondslag: het Gerechtelijk Wetboek – van belang voor de ontvankelijkheid en de termijnen van de tuchtprocedure

Auteur

Dominique Dombret

Coördinator deontologie en tucht
Dominique Dombret 02

Auteur

Merve Köse

Jurist deontologie
Merve Kose 02

Deel dit artikel

Vraag

Als een advocaat een formele klacht wenst neer te leggen tegen een advocaat van een andere balie, hetzij in eigen naam, hetzij als raadsman van een klager, moet hij dit rechtstreeks doen bij de stafhouder van de betrokken confrater, met kopie aan zijn stafhouder. Een stafhouder vraagt wat de grondslag hiervan is.

Advies

De stafhouder van Brussel-Frans stelt blijkbaar vragen bij dit principe dat afwijkt van de traditionele regel dat een advocaat nooit rechtstreeks de stafhouder van een andere balie aanschrijft, maar dit doet via zijn eigen stafhouder.

In de regel heeft een advocaat geen rechtstreeks contact met de stafhouder van een andere balie. De afwijking van deze regel bij het indienen van een tuchtrechtelijk klacht is gesteund op de wet. Wanneer een advocaat slechts de interventie van de stafhouder beoogt in het kader van een conflict, dient hij zich, zoals gebruikelijk, te wenden tot zijn eigen stafhouder. Wanneer een advocaat klacht indient met de bedoeling dat daaraan tuchtrechtelijk gevolg wordt gegeven, moet hij evenwel handelen zoals elke andere klager en zich richten tot de stafhouder van de betrokken advocaat, die overeenkomstig artikel 458 § 1, eerste lid Ger. W. de klachten tegen de advocaten van zijn Orde ontvangt en onderzoekt.

Dat de advocaat de klacht rechtstreeks indient bij de bevoegde stafhouder is niet enkel van belang voor de ontvankelijkheid, maar ook in verband met de termijnen van de tuchtprocedure. Overeenkomstig artikel 458 § 2, derde lid Ger. W. kan de klager zich tot de voorzitter van de

tuchtraad richten indien de stafhouder binnen een termijn van zes maanden "na het indienen van de klacht" geen beslissing heeft genomen. Indien de klager zijn klacht niet bij de bevoegde stafhouder

indient, kan hij zich moeilijk beroepen op dit artikel. Ook de berekening van de verjaringstermijn van twaalf maanden te rekenen van de kennisneming van de feiten door de tuchtrechtelijke autoriteit, zoals bepaald in artikel 474 Ger. W., zou hierdoor worden bemoeilijkt.

Indien men een gedragsregel zou invoeren dat een advocaat-klager zijn klacht niet mag indienen bij de bevoegde stafhouder, maar enkel bij zijn eigen stafhouder, zou men potentiële

interpretatieproblemen creëren met betrekking tot zowel de ontvankelijkheid van de klacht, het begin van voormelde termijn van zes maanden, als het begin van de verjaringstermijn.

Om al die redenen werd van meet af aan met alle Vlaamse stafhouders overeengekomen dat niet zou worden afgeweken van de wet en dat de advocaat-klager zijn klacht rechtstreeks moet indienen bij de bevoegde stafhouder, weliswaar met een kopie aan zijn eigen stafhouder.

Ik zie geen enkele reden om hiervan af te wijken.

Philippe De Jaegere
Bestuurder departement deontologie

Ook interessant

Advies 771

Meer lezen

Advies 768

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen
Advocaten-stagiairs
Deontologie Beroepsopleiding

Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien

Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.

Meer lezen