Deontologie-advies Advies 302
Advocaat is vennoot in gerechtelijk arrondissement A - wil tweede kantoor openen in arrondissement B en als vennoot uit de vennootschap te A treden, doch met behoud van zijn kantoor en zijn hoofdadres en er als medewerker werken - samenwerkingsverband te A blijft bestaan en kan tweede vestiging hebben te B.
Auteur
Dominique Dombret
Auteur
Merve Köse
Vraag
Advocaat X is vennoot in een kantoor in het gerechtelijk arrondissement A. Omdat hij zijn activiteiten als curator wil uitbreiden, wenst hij een tweede kantoor te openen in het arrondissement B. Mr. X wil als vennoot uit de vennootschap te A treden, maar hij wil er nog wel zijn kantoor en zijn hoofdadres houden. Mr. X zou in het kantoor te A blijven werken als medewerker. De stafhouder heeft bedenkingen bij de transparantie t.a.v. het cliënteel.
Advies
Aan de hand van de uitleg van mr. X stelt de commissie vast dat mr. X niet als medewerker zal werken voor de associatie waar hij uittreedt, maar dat hij er een groepering mee zal vormen. Er is immers sprake van kostendeling.
Gezien er nog steeds een samenwerkingsverband blijft bestaan in arrondissement A, kan enkel dit samenwerkingsverband een tweede vestiging hebben in arrondissement B. Zo is meteen ook het probleem van de transparantie opgelost.
Commissie deontologie
Download
Ook interessant
Samenwerkingsverbanden tussen advocaten
Advies 651
Gerelateerd nieuws
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.