- Confraterniteit
- Beledigingen of andere vormen van gebrek aan eerbied
- Kiesheid, waardigheid en rechtschapenheid
- Onwaardig gedrag
- Schulden
- Gedeeltelijke vrijspraak
- Schorsing met uitstel
De advocaat werd op verzet veroordeeld door de tuchtraad tot een schorsing van zes maanden wegens het stilzwijgen over het ereloon aan een confrater en het niet-betalen van schulden aan deze confrater. De advocaat werd tevens veroordeeld voor onwaardig gedrag omdat hij een confrater bedreigde en een respectvol taalgebruik hanteerde in zijn communicatie zowel naar zijn confrater als in e-mails gericht aan de notaris.
De tuchtraad van beroep verklaart het hoger beroep en het tegenberoep ontvankelijk. Voor het eerste tuchtfeit wordt de advocaat vrijgesproken van onder meer bedrieglijk stilzwijgen, niet-betaling van schulden, bedreigingen en het tergend of roekeloos verwijten van beroepsfouten. Wel acht de tuchtraad van beroep bewezen dat vanuit zijn e-mailadres, via een secretaresse of zogezegde secretaresse, ongepaste communicatie aan een confrater werd verstuurd, wat aan de advocaat wordt toegerekend.
Ook het tweede tuchtfeit, over de communicatie met onder meer een notaris, een confrater en een gerechtsdeurwaarder waarbij de advocaat de vereiste zakelijke en waardige toon overschreed, wordt bewezen verklaard.
Met betrekking tot de tuchtsanctie houdt de tuchtraad rekening met de verhoopte verbetering van het gedrag van de advocaat en het niet in het gedrang brengen van zijn kansen op reclassering in de beroepsgroep. De tuchtraad van beroep is van oordeel dat de eerder opgelegde schorsing van zes maanden dient te worden verminderd tot een schorsing van drie maanden, waarvan twee maanden met uitstel gedurende een proefperiode van drie jaar, op voorwaarde dat advocaat binnen die periode geen nieuwe deontologische inbreuk pleegt.
De uitspraak in eerste aanleg leest u hier (verstek):
TAA-SA-0487-2024: Beslissing van 28 november 2024
Confraterniteit
Briefwisseling
Onwaardig gedrag
Kiesheid, waardigheid en rechtschapenheid
Schorsing
De uitspraak in eerste aanleg leest u hier (verzet):
TAA-SA-0487-2024: Beslissing van 27 november 2025
Confraterniteit
Beledigingen en andere vormen van gebrek aan eerbied
Onwaardig gedrag
Kiesheid, waardigheid en rechtschapenheid
Schulden
Schorsing
De uitspraak van de tuchtraad van beroep leest u hier (wraking):
TB-0337-2025: Beslissing van 5 juni 2025
Confraterniteit
Briefwisseling
Onwaardig gedrag
Kiesheid, waardigheid en rechtschapenheid
Schorsing
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.