- Onwaardig gedrag
- Permanente vorming
- Opvolging
- Derdengelden/derdenrekening
- Medewerking stafhouder / balie
- Kantoor(des)organisatie
- Heropening debatten
Advocaat moet zich verantwoorden voor verschillende tenlasteleggingen:
- Niet beantwoorden brieven stafhouder;
- Niet overmaken dossier aan opvolgend confrater;
- Onduidelijkheden omtrent de afrekening in een dossier;
- Niet rapporteren derdengelden;
- Niet voorleggen van de derdenrekening naar aanleiding van een controle;
- Onregelmatigheden vastgesteld op derdenrekeningen;
- Niet neerleggen van jaarrekeningen van zijn advocatenvennootschap;
- Geen gevolg geven aan het telefonisch verzoek van de stafhouder om een afspraak te maken om gehoord te worden;
- Weigeren de stafhouder en secretaris binnen te laten in zijn kantoor, weigeren de stafhouder te woord te staan in het eerstkomende uur en mogelijks langer;
- Niet behalen van voldoende punten permanente vorming in twee opeenvolgende gerechtelijke jaren;
- Onrustwekkende situatie van disfunctie van zijn kantoor, mogelijk verwaarlozing.
De tuchtraad verklaart de tuchtvervolging toelaatbaar en beveelt de heropening van de debatten op een andere zitting en beveelt de advocaat om tegen een bepaalde datum een schriftelijke nota neer te leggen bevattende een aan de hand van stukken gestaafd antwoord op de gestelde vragen.
Na heropening van de debatten volgde de volgende uitspraak:
TAG-583: Beslissing 22 juni 2021
Onwaardig gedrag
Permanente vorming
Opvolging
Derdengelden / derdenrekening
Medewerking stafhouder / balie
Kantoor (des)organisatie
Schorsing
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.