- Derdengelden
- Privégebruik derdenrekening
- Cash-afhalingen derdenrekening
- Rapporteren derdenrekening
- Niet beantwoorden brieven stafhouder
- Niet ingaan op oproep verhoor
- Permanente vorming
- Punten permanente vorming
- Verstek
- Schorsing 6 maanden
De bankrekeningen die de advocaat bestempelt als derdenrekeningen, blijken geen derdenrekeningen te zijn. De advocaat kreeg in het verleden reeds alle faciliteiten om daaraan te remediëren en deed een aantal beloftes aan de aangestelde onderzoeker zoals de belofte om een officiële derdenrekening te openen die aan de gestelde voorwaarden voldoet. Geen enkele van de beloftes werd nagekomen. De advocaat heeft evenmin op tien brieven van de stafhouder en van de aangestelde onderzoeker geantwoord en is niet komen opdagen op de twee geplande tuchtverhoren.
Bovendien heeft hij een puntentekort van 48 punten en heeft hij nooit enige inspanning gedaan om daaraan te verhelpen. Hij heeft zelfs nooit de belofte tot regularisatie gedaan. In 2012 liep hij ook al een tuchtrechtelijke veroordeling op omdat hij niet in orde was met het reglement inzake permanente vorming.
De tuchtraad onderkent de privéproblemen van de advocaat maar meent dat reeds voldoende kansen en mogelijkheden werden geboden om aan de verschillende problemen te remediëren, dat zeer veel begrip en tolerantie aan de dag is gelegd, dat verschillende leden van zijn balie zijn aangeduid om zich over hem en zijn problemen te ontfermen, dat deze dit ook effectief en efficiënt hebben gedaan, maar dat de medewerking van de advocaat totaal te wensen overliet, hij zijn beloftes niet nakwam, de brieven niet beantwoordde en niet kwam opdagen wanneer hij werd opgeroepen enz. De advocaat heeft de hem uitgestoken handen niet aangenomen.
Gelet op het tuchtverleden, wordt bij verstek als tuchtsanctie een schorsing opgelegd van 6 maanden.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.