- Geen gevolg aan oproep stafhouder
- Niet (tijdige) afgifte dossiers aan opvolger
- Onbereikbaar zijn
- Gebrek aan medewerking
- Nalatigheid – BTW
- Permanente vorming
- Punten permanente vorming
- Verstek
- Schrapping
De houding van de advocaat is strijdig met de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen. Uit de verschillende bewezen verklaarde tenlasteleggingen blijkt dat hij zelfs de meest elementaire verplichtingen van een advocaat reeds geruime tijd niet naleeft. Hij negeert continu alle aanmaningen, brieven en oproepen van de stafhouder. Ondanks aandringen van opvolgende advocaten, laat hij na om dossiers over te maken. Ook de tussenkomsten van de stafhouder hebben geen enkel resultaat.
De passiviteit van de advocaat resulteert in een totaal wanbeheer van zijn kantoor en hij verleende zelfs geen enkele medewerking aan de aangestelde gerechtelijke sekwester. Voor zijn cliënten was hij amper bereikbaar en hun belangen werden niet (naar behoren) behartigd voor de rechtbank. Tevens laat hij na zijn verplichtingen als BTW-belastingplichtige na te komen en de periodieke BTW-aangiften in te dienen. Ook de plicht inzake permanente vorming wordt al meerdere jaren niet nageleefd.
Het is duidelijk dat de advocaat absoluut niet meer functioneert als advocaat en ernstige schade toebrengt aan zijn cliënten en het imago van de advocatuur. De schrapping dringt zich dan ook op.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.