- Niet (tijdig) beantwoorden briefwisseling
- Leugenachtige verklaringen
- Art. 133 al.2 Codex Deontologie
- Werkingskosten
- Kosten van het onderzoek
- Art. 460 Ger. W.
- Waarschuwing
Wanneer een advocaat nalaat de brieven van zijn tegenstrever – en zeker deze van de stafhouder – te beantwoorden, maakt hij een normale beroepsuitoefening als advocaat onmogelijk, wat een inbreuk uitmaakt op de algemene beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep ten grondslag liggen en die een behoorlijke beroepsuitoefening moeten kunnen waarborgen.
Ondanks de nalatigheid en slordigheid in hoofde van de advocaat, wordt hij te goeder trouw geacht zonder dat dit gegeven evenwel de inbreuk als dusdanig kan rechtvaardigen. Hij had namelijk verkeerdelijk voorgehouden dat hij naar aanleiding van een gerechtelijk onderzoek een bijkomende provisie van 1.000,00 euro had geregeld aan de griffie, bestemd als waarborg voor de bijkomende onderzoekhandelingen. Hierdoor was in tegenstelling tot het minnelijk tussen partijen gesloten akkoord het volgens de advocaat, na herhaald verzoek van zijn tegenstrever, niet mogelijk geweest om dit (volgens hem aan de griffie doorbetaald) bedrag in het kader van dit minnelijk akkoord vooralsnog aan zijn tegenstrever te storten.
Slechts na interventie van zijn tegenstrever is gebleken dat hij het bedrag niet aan de griffie had overgemaakt.
Gelet op de aard van de feiten die op zich onaanvaardbaar zijn doch waarbij de advocaat zich laattijdig wel in regel heeft gesteld en anderzijds op zijn goede trouw, legt de tuchtraad de sanctie van waarschuwing op. De kostenstaat van de stafhouder wordt afgewezen nu het normale werkingskosten betreffen en ze niet als kosten van het onderzoek kunnen worden aangemerkt.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.