Ga verder naar de inhoud

TAG-337: Beslissing 16 december 2015

Deel dit artikel

  • Permanente vorming
  • Punten
  • Docent
  • Aanvang verjaringstermijn
  • Blanco tuchtverleden
  • Schorsing 8 dagen
  • De kosten

De tuchtprocedure werd ingesteld binnen het jaar na (de vroegst mogelijke) kennisneming van de feiten, zodat er geen verjaring is ingetreden.

De tuchtraad kan enkel oordelen over de feiten waardoor ze gevat is.

De advocaat heeft geen 16 opleidingspunten behaald in het kader van de permanente vorming. Hij meent evenwel dat hij zich voldoende bijschoolt door zijn les- en aanverwante opdrachten, en hij beroept zich, minstens impliciet, op een eerder gedogen van deze situatie door de toenmalige stafhouder(s). Hij toont echter niet aan dat de door hem gegeven cursussen voldoen aan de vereisten ingeschreven in het Reglement inzake permanente vorming. Ondergeschikt wenst hij de kans te krijgen zich nog in regel te stellen en de punten alsnog in te halen. Uiterst ondergeschikt vraagt hij om hem de opschorting te verlenen met de mogelijkheid om alsnog extra punten te behalen.

De advocaat beseft wat het belang is van permanente vorming in het kader van de aan de cliënt te verschaffen dienstverlening. Door zich niet aan de bepalingen van het reglement te conformeren, heeft hij inbreuk gepleegd op de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen. Op de vraag om hem, in ondergeschikte orde, de gunst van de opschorting toe te staan, kan niet worden ingegaan, nu hij wist dat hij niet in regel was, en nu hij klaarblijkelijk geen enkel initiatief heeft genomen om een individuele erkenning te bekomen, noch enig ander initiatief om zich, los van enige tuchtvervolging, in regel te stellen. Zijn aanbod om “extra punten” in te halen, lijkt onverenigbaar met zijn door hemzelf in conclusie geschetste professionele en familiale situatie.

Rekening houdend met het blanco tuchtverleden en het inzicht in het belang van de noodzaak van permanente vorming in het kader van een goede beroepsuitoefening en dienstverlening aan de cliënt, wordt een schorsing van acht dagen passend geacht. De door de stafhouder begrote kosten van 165,00 EUR worden ten laste van de advocaat gelegd.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

TB-0148-2015: Beslissing 12 april 2016

Permanente vorming
Waarschuwing

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen