Ga verder naar de inhoud

TAG-306 en TAG-308 en TAG-311: Beslissing 10 december 2014

Deel dit artikel

  • Verwaarlozen verplichtingen
  • Advocaat-stagiair
  • Niet (tijdig) beantwoorden brieven stafhouder
  • Leugenachtige verklaringen
  • Schorsing 8 dagen
  • De kosten

De advocaat-stagiair heeft de naam van haar stagemeester niet genoteerd op het dossier op de griffie van de Politierechtbank en is pas op de zitting toegekomen als reeds verstek was verleend. Bovendien is ze op de daarop volgende verzetsprocedure ook te laat gearriveerd en was wederom reeds verstek gevorderd. Dubbele aandacht is vereist wanneer reeds door eigen fout het eerste verstek werd verleend.

In een andere zaak werd opnieuw verstek gelaten voor de Politierechtbank in een zaak waarin reeds verstek - weliswaar hier niet door de fout van de advocaat – was verleend. Opnieuw probeerde de advocaat haar eigen onzorgvuldigheid op de rug van een derde te schuiven. Meer dan dubbele aandacht en zorgvuldigheid dient in acht te worden genomen bij het – liefst tijdig – aanwezig zijn in verzetsprocedures. De gevolgen bij nieuw verstek door de fout van een advocaat zijn rampzalig voor de cliënt en in casu ook voor het BJB die haar had aangesteld.

De derde zaak betreft een laattijdig neerleggen van een beroepsakte waarover de advocaat beweert de beroepsakte wel degelijk tijdig (op 13/5) te hebben neergelegd doch waarbij ze eens temeer de schuld tracht te verschuiven naar de griffie die de beroepsakte zou ontvangen hebben doch mogelijks “per vergissing” deze beroepsakte pas de dag nadien en dus – alsdan te laat –zou hebben ingeschreven. Zowel het ontvangstbewijs als de afstempeling van de akte dragen als datum 14 mei 2014. Bovendien wordt altijd een afgestempeld dubbel exemplaar meegegeven aan de advocaat. Diverse beweringen van de advocaat waarmee ze telkens tracht de schuld weer door te schuiven naar een ander, kloppen niet en zijn geheel ongeloofwaardig.

Het niet stipt beantwoorden van diverse briefwisseling van de stafhouder is te wijten aan een organisatorisch probleem. Dit kan niet als excuus gelden.

De advocaat heeft op korte tijd een opeenstapeling van beroepsfouten gemaakt door onzorgvuldigheid, slordigheid, overmoed en gebrek aan beroepsernst waardoor telkenmale cliënten ernstige schade oplopen. Daarbij komt het aspect van niet beantwoorden van brieven van de stafhouder die een bijkomende strijdige houding uitmaakt bij de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan de grondslag van het beroep van advocaat liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen. Rekening houdend met de nog jonge loopbaan van de advocaat, wordt een schoring van acht dagen opgelegd.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

TB-0132-2015: Beslissing 9 juni 2015

Stage / stagemeester
Nalatigheid bij behandeling dossier / verwaarlozing belangen cliënt
Medewerking stafhouder / balie
Schorsing

Meer lezen
Rechter
Tuchtdatabank

TB-0132-2015: Beslissing 17 november 2015

Stage / stagemeester
Nalatigheid bij behandeling dossier / verwaarlozing belangen cliënt
Medewerking stafhouder / balie
Schorsing

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen