Ga verder naar de inhoud

TAG-277 en TAG-278 en TAG-283: Beslissing 17 september 2014

Deel dit artikel

  • Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder
  • Kosten en ereloon
  • Wanbetalingen
  • Schulden
  • Niet (tijdig) doorstorten derdengelden
  • Bewarend beslag op derdenrekening
  • Deels vrijspraak
  • Schorsing 3 maanden met uitstel 3 jaar
  • Kosten

Door bepaalde omstandigheden kan er enige vertraging optreden in de beantwoording van briefwisseling doch dit neemt niet weg dat een betere organisatie van het kantoor zou kunnen vermijden dat brieven onbeantwoord blijven en dat de stafhouder daardoor gehinderd wordt in de uitoefening van zijn opdracht. Ook het nalaten de ereloonstaat te voldoen van een confrater op wie men een beroep doet in het kader van zijn echtelijke moeilijkheden en zich zelfs in betaling laten dagvaarden, zijn gedragingen die de belangen schaden van de advocatuur in het algemeen, van de advocaat waarop hij een beroep deed om hem bij te staan in zijn echtelijke moeilijkheden en van het aanzien van de advocatuur in de ogen van de magistratuur.

De niet onverwijld doorgestorte derdengelden werden gestort op een derdenrekening waarop bewarend beslag was gelegd wat doorstorting aan de cliënt derhalve onmogelijk maakte. De fondsen werden, na tussenkomst van de voorlopige bewindvoerder, doorgestort zodra het beslag werd gelicht. Het niet “onverwijld” doorstorten is te wijten aan het bewarend beslag op de bewuste derdenrekening en niet aan enige weigering of nalatigheid van de advocaat.

Het niet beantwoorden van de briefwisseling van de stafhouder hindert laatstgenoemde in de behoorlijke uitoefening van zijn functie, en verstoort de behoorlijke werking van de balie. Tevens is het vertrouwen dat cliënten, de magistratuur en de gerechtsdeurwaarders normaliter in de advocatuur moeten kunnen stellen, geschonden. De houding van de advocaat is strijdig met de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen. De tuchtraad houdt bij de bestraffing wel rekening met de persoonlijke problemen en de financiële implicaties van deze persoonlijke problemen, het volslagen gebrek aan communicatie in hoofde van de advocaat ten aanzien van zijn voormalige cliënt, de gerechtsdeurwaarder en de stafhouder en de intentie om zijn kantoor weer op orde te krijgen na een moeilijke periode.

Voor de niet doorgestorte derdengelden ten gevolge van het bewarend beslag wordt de advocaat vrijgesproken. Voor de andere feiten wordt hem een schorsing van drie maanden opgelegd met uitstel gedurende een periode van drie jaar. Ook worden de door de stafhouder begrote kosten ten laste van de advocaat gelegd.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen