Ga verder naar de inhoud

TAG-272: Beslissing 9 april 2014

Deel dit artikel

  • Niet ingaan op oproepingen tot tuchtverhoor
  • Verstek
  • Verzet
  • Niet betalen baliebijdragen
  • Regularisatie
  • Verzet gedeeltelijk gegrond
  • Berisping

Sedert de beslissing bij verstek heeft de advocaat contact opgenomen met de stafhouder om uitleg te verschaffen over de niet betaling van de baliebijdrage en de afwezigheid op de oproepingen van de stafhouder om zich bij hem aan te bieden. Intussen werd de baliebijdrage betaald. De advocaat verklaart alles door haar onvoldoende aanwezigheid op haar bijkantoor waardoor zij de vele correspondentie in verband met het uitblijven van de betaling enerzijds, en in verband met de oproepingen door de stafhouder anderzijds, niet of laattijdig heeft ter kennis gekregen. Zij heeft daarvoor uitdrukkelijk haar excuses aan de stafhouder aangeboden. Desondanks blijven de feiten bewezen en maken deze nog steeds een inbreuk uit op de waardigheid en de kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen. De tuchtraad houdt rekening met het uiteindelijk doch laattijdig gevolg dat door de advocaat werd gegeven aan de inhoud van de beide tenlasteleggingen en met het gunstig tuchtrechtelijk verleden. De tuchtraad herleidt de oorspronkelijke sanctie tot een berisping.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

TAG-272: Beslissing 11 december 2013

Baliebijdrage
Schorsing

Meer lezen
Rechter
Tuchtdatabank

TB-0111-2014: Beslissing 18 november 2014

Medewerking stafhouder / balie
Baliebijdrage
Berisping

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen