- Niet uitvoeren van een eerdere uitspraak
- Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder
- Laattijdig overmaken van een dossier aan een opvolgende confrater
- 14 dagen schorsing
Aan de advocaat worden volgende feiten verweten:
- een eerdere beslissing van de Tuchtraad strekkende tot de restitutie van ereloon aan zijn cliënte niet te hebben uitgevoerd;
- meerdere brieven van de stafhouder onbeantwoord te hebben gelaten;
- het laattijdig overmaken van een dossier aan een opvolgende confrater
In het kader van de opvolging door een confrater is het spoedig overmaken van dossiers aan de opvolgende confrater een essentieel kenmerk van de deontologie tussen advocaten.
De tuchtoverheid van de advocaten dient erop toe te zien dat de belangen van de rechtzoekende niet worden geschaad door de weigering van de advocaat het dossier binnen de kortst mogelijke termijn over te maken.
De Tuchtraad besliste in een laatste sententie om aan de advocaat een allerlaatste kans te bieden om zich voortaan stipt en strikt te conformeren aan de geldende regels van de deontologie en sprak bijgevolg slechts een berisping uit.
Niettegenstaande voormelde beslissing bleef de advocaat in gebreke om het nodige te doen.
Derhalve kan niet meer worden volstaan met een principiële bestraffing en wordt beslist tot het opleggen van een schorsing van 14 dagen als tuchtsanctie.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.
Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien
Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.