- Klacht over confrater rechtstreeks bij gerechtelijke instantie
- Niet afwachten reactie confrater
- Niet (tijdig) betalen baliebijdragen
- Niet reageren op briefwisseling stafhouder
- Tuchtrechtelijk verleden
- Opslorping
- Eenheid van opzet
- Schorsing 14 dagen
De advocaat had zich schriftelijk beklaagd bij de Arbeidsrechtbank over de handelswijze van een confrater-schuldbemiddelaar en dit alvorens eerst een reactie van de confrater af te wachten. De advocaat werd reeds voor soortgelijke feiten tuchtrechtelijk veroordeeld.
De advocaat betaalde ook haar baliebijdragen laattijdig en pas na meerdere rappels, wat strijdig is met artikel III.3.2.1 van de Codex Deontologie.
Bovendien bleef de advocaat systematisch in gebreke de briefwisseling van de stafhouder te beantwoorden. Een advocaat hoort nochtans bij prioriteit zijn stafhouder te antwoorden.
De door de verdediging ingeroepen regel uit het strafrecht en de strafprocedure van de ‘opslorping wegens eenheid van opzet’ van de ten laste gelegde feiten met de feiten waarvoor de advocaat reeds werd veroordeeld op 1 september 2015, is echter niet van toepassing in tuchtmateries welke worden geregeld in het Gerechtelijk Wetboek.
De tuchtraad legt een effectieve schorsing op van 14 dagen en zegt voor recht dat een eventueel hoger beroep tegen deze beslissing de tenuitvoerlegging ervan zal schorsen.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.