- Opvolging
- Briefwisseling
- Ereloon
- Medewerking stafhouder/balie
- Schrapping na schorsing
De advocaat wordt vervolgd voor het niet overmaken van een dossier aan de opvolgende advocaat en na te laten om een eindstaat van kosten en erelonen te bezorgen aan de cliënt.
Hij bleef tevens in gebreke brieven van confraters en de stafhouder te beantwoorden. De advocaat erkent de feiten en verwijst naar een achterliggende problematiek waarvoor hij begeleid wordt.
De tuchtraad houdt bij het beoordelen van de tuchtsanctie rekening met de tuchtrechtelijke antecedenten van de advocaat, waarvan de laatste dateert van 5 juni 2025 en een schorsing van acht maanden met uitstel betrof.
De tuchtraad legt voor de tenlastegelegde feiten een schorsing op van 2 maanden.
Aangezien de advocaat reeds eerder tot een schorsing werd veroordeeld en de tuchtraad van mening is dat de advocaat door een jarenlang volgehouden gedrag dat indruist tegen de regels van deontologie eigen aan de beroepsgroep van advocaten, voor zichzelf maar vooral ook voor zijn cliënten en de andere leden van de beroepsgroep een permanente bedreiging vormt en een blijvende bron van mogelijke conflicten met de instanties van de orde en haar leden vormt, is de tuchtraad van oordeel dat de advocaat geschrapt dient te worden van het tableau.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.
Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien
Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.