- Niet beantwoorden briefwisseling
- Schuldinzicht
- Blanco tuchtverleden
- Verzet ongegrond
- Waarschuwing
Om de goede werking van de Orde niet in het gedrang te brengen moet de briefwisseling van de stafhouder onmiddellijk worden beantwoord. Het niet beantwoorden daarvan duidt op een gebrek aan respect tegenover de stafhouder.
De verdediging haalt medische problemen en een blanco tuchtverleden aan om in hoofdorde de tenlastelegging ongegrond te laten verklaren en dus om vrijspraak te bekomen. In ondergeschikte orde wilde de verdediging een opschorting van de uitspraak.
De niet-beantwoorde briefwisseling van de stafhouder dateert echter van geruime tijd voor de gezondheidsproblemen. De tuchtraad hield bij de beoordeling van de feiten en de uitspraak bij verstek wel degelijk rekening met het schuldinzicht van de advocaat en met diens blanco tuchtrechtelijk verleden maar besloot om, rekening houdend met de ernst van de feiten, toch de sanctie van “waarschuwing” op te leggen.
In deze verzetsprocedure ziet de tuchtraad geen redenen om deze beslissing te wijzigen. Het verzet is dan ook ontvankelijk maar ongegrond.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.