- Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder
- Negeren oproeping stafhouder
- Niet diligent handelen
- Opschorting gedurende één jaar
De advocaat wordt vervolgd wegens:
In het eerste dossier:
- niet beantwoorden van brieven van de stafhouder in twee dossiers;
- het negeren van de oproeping van de stafhouder om te worden gehoord
In het tweede dossier:
- niet beantwoorden van brieven van de stafhouder;
- niet dilligent handelen in een dossier door ten onrechte te doen uitschijnen dat de vertraging in het dossier te wijten is aan de gerechtsdeurwaarder, en alsdusdanig cliënte voor te liegen
Wat het niet diligent optreden voor haar voormalige cliënte betreft verwijst de advocaat naar persoonlijke problemen die het voor haar zeer moeilijk en nadien onmogelijk maakten om als raadsman op te treden in een dossier m.b.t. het invorderen van achterstallige onderhoudsbijdragen.
Wanneer een advocaat omwille van bepaalde omstandigheden niet langer als raadsman in een dossier kan optreden dan dient de advocaat dit vanzelfsprekend onmiddellijk aan de cliënt te melden zodat deze een andere raadsman kan consulteren.
De tuchtraad stelt vast dat dit niet gebeurd is en dat de advocaat integendeel aan haar cliënt gemeld heeft dat een vonnis aan de gerechtsdeurwaarder was overgemaakt met het oog op de gedwongen tenuitvoerlegging, terwijl dit in de realiteit helemaal niet het geval was.
De advocaat heeft geen tuchtverleden.
Rekening houdend met enerzijds de ernst van de feiten en anderzijds de concrete omstandigheden waarin deze zich hebben voorgedaan beslist de tuchtraad om aan de advocaat de gunst van de opschorting toe te staan voor een termijn van één jaar.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.