- Punten permanente vorming
- Geen verslag
- Compensatie puntentekort
- Overdracht puntenoverschot
- Vrijspraak
Volgens de fiche “overzicht punten permanente vorming 2014-2015 “zou de advocaat slechts 5 punten hebben behaald. Laattijdig werden evenwel nog 2 attesten bezorgd van elk 4 juridische punten zodat er voor het jaar 2014-2015 in totaal 13 punten werden verzameld, wat een tekort impliceert van 3 punten. De stafhouder stelt in die omstandigheden geen tuchtvervolging te hebben ingesteld. Bovendien werden voor het jaar 2013-2014 26 punten behaald zodat een overtal van 10 punten kon worden overgedragen naar het jaar 2014-2015 (art II.3.2 Deontologische Code). Dit zou het totaal op 23 punten brengen. Dat overtal van 10 punten werd echter verkeerdelijk “afgeboekt” op een “historisch tekort” van punten in het verleden. Het afboeken van een overtal van punten op tekorten uit het verleden is evenwel niet conform de deontologische code.
Gelet op al deze elementen heeft de advocaat voor het haar 2014-2015 wel degelijk voldoende punten behaald. De feiten zijn dus niet bewezen. De advocaat wordt vrijgesproken.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.