- Gebrek aan diligentie
- Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder en confraters
- Niet aantekenen beroep
- Geen aangifte bij beroepsaansprakelijkheidsverzekeraar
- Niet overmaken informatie aan stafhouder
- Onvoldoende punten permanente vorming
- Eerdere tuchtrechtelijke veroordelingen
- Verstek
- Deels verjaring
- Schorsing 6 maanden
Inzake het niet behalen van de nodige punten inzake permanente vorming voor de jaren 2010-2011 en 2011-2012 is de verjaring ingetreden.
Voor het overige acht de tuchtraad de tenlasteleggingen evenwel bewezen. De advocaat heeft duidelijk de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen, geschonden en zijn verplichtingen betreffende de verhandeling van derdengelden en permanente vorming niet nageleefd. De inbreuken zijn bijzonder ernstig omdat zij (verzuim om hoger beroep aan te tekenen en geen afrekening van ontvangen derdengelden) het vertrouwen tussen cliënt en advocaat schenden. De tuchtraad stelt tevens in hoofde van de advocaat een manifeste disfunctie vast in de uitoefening van zijn beroep met de daaraan verbonden verplichting tot rapportering aan de stafhouder en aan opvolgende confraters.
Gelet op eerdere tuchtsancties in 2011 (schorsing van 8 dagen met uitstel voor één jaar) en 2013 (waarschuwing en berisping), kan een aangehouden tuchtrechtelijke recidive worden vastgesteld. Enkel een effectieve schorsing kan hopelijk het besef over een correct deontologisch gedragspatroon doen ontstaan. De tuchtraad stelt verjaring vast voor het niet behalen van voldoende punten permanente vorming voor de jaren 2010-2011 en 2011-2012 en legt de advocaat een effectieve schorsing op van 6 maanden.
Lees ook deze beslissing
TAA/SA/0208/2015 en TAA/SA/0215/2015: Beslissing 1 september 2015
Permanente vorming
Derdengelden / derdenrekening
Schorsing
TB-0144-2015: Beslissing 9 februari 2016
Nalatigheid bij behandeling dossier / verwaarlozing belangen cliënt
Medewerking stafhouder / balie
Derdengelden / derdenrekening
Schorsing
TB-0144-2015: Beslissing 10 mei 2016
Nalatigheid bij behandeling dossier / verwaarlozing belangen cliënt
Medewerking stafhouder / balie
Confraterniteit
Opvolging
Permanente vorming
Schorsing
D.16.0016.N: Arrest 28 april 2017
Nalatigheid bij behandeling dossier / verwaarlozing belangen cliënt
Medewerking stafhouder / balie
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.