- Inbreuken op het reglement inzake permanente vorming
- Niet beantwoorden van brieven van de stafhouder
- Financiële schulden
- Niet betalen baliebijdragen
- Structurele en veelvuldige inbreuken
- Schorsing 6 maanden met uitstel 2 jaar en onder voorwaarden
Het niet vinden van een gepaste opleiding om zich bij te scholen is volkomen ondergeschikt aan de plicht tot permanente vorming.
Het niet beantwoorden van de brieven van de stafhouder is een inbreuk op de plicht tot respect en samenwerking ten overstaan van de autoriteiten van de Orde en op de plicht tot rechtschapenheid door het miskennen van een door de wet ingestelde tuchtautoriteit.
De advocaat heeft tevens privéschulden en schulden t.a.v. de balie door het niet betalen van de baliebijdragen. De inbreuken zijn veelvuldig voorgekomen en zijn van structurele aard en doen zich reeds voor sedert het prille begin van de professionele loopbaan. Bovendien houden de inbreuken aan, ondanks de beloften van de advocaat om zich in regel te stellen.
Het verder uitoefenen van het beroep van advocaat op deze wijze en een verdere schending van de verplichtingen als advocaat zijn niet te tolereren.
Gelet op het ontbreken van eerdere tuchtsancties, legt de Tuchtraad een sanctie op van schorsing van zes maanden met uitstel voor een termijn van twee jaar, doch onder voorwaarden teneinde de aanpak tot verbetering van de financiële toestand en de naleving van de op hem rustende verplichtingen, beloften en akkoorden te kunnen opvolgen.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.
Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien
Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.