Ga verder naar de inhoud

SLT-138: Beslissing 20 december 2016

Deel dit artikel

  • Niet (tijdig) beantwoorden briefwisseling
  • Niet overmaken dossier aan opvolger
  • Onbereikbaar voor cliënt
  • Niet informeren cliënt
  • Niet doorstorten derdengelden
  • Niet betalen vervangingsvergoeding en voorgeschoten gerechtskosten
  • Niet (tijdig) rapporteren over derdenrekening
  • Niet meewerken aan controle
  • Punten permanente vorming
  • Privéproblemen
  • Tuchtverleden
  • Schorsing 3 maanden waarvan 1 maand effectief en 2 maanden met uitstel gedurende 3 jaar onder voorwaarden
  • Veroordeling tot de kosten

De niet betwiste feiten werden intussen grotendeels rechtgezet door de advocaat. De advocaat heeft de laatste drie jaar echter zeer grote problemen ondervonden bij de moeilijke combinatie van de uitoefening van het beroep als advocaat en zijn private situatie. Hij beseft dat hierdoor zijn professionele activiteiten in het gedrang zijn gekomen en vooral dat hij zich niet heeft gehouden aan de verplichtingen als advocaat tegenover zijn cliënten, confraters, stafhouder, tuchtoverheden etc. Zeker ingevolge zijn tuchtrechtelijk verleden had hij een andere houding dienen aan te nemen i.p.v. de problemen voor zich uit te schuiven door de brieven van de stafhouder niet te beantwoorden, niet duidelijk te communiceren met cliënten, confraters etc. Door zijn foutieve instelling tegenover de onmiskenbaar bestaande problemen heeft de advocaat anderen – cliënten, confraters, stafhouder, balie – laten opdraaien voor zijn verkeerde houding, hetgeen – opnieuw – in het licht van de tuchtrechtelijke voorgaanden evident onaanvaardbaar is. Nochtans was hij reeds verwittigd dat eenzelfde gedraging niet onbestraft kon blijven.

Met betrekking tot de betichting inzake de controle van de derdenrekening verklaarde de advocaat zich op een eerdere zitting ermee akkoord zelf contact op te nemen met de penningmeester m.o.o. een controle van zijn derdenrekening en het resultaat hiervan voor te leggen op een volgende zitting. Evenwel heeft de advocaat volstrekt nagelaten deze belofte na te komen, wat wijst op zijn de incorrecte houding, ook in zijn beweringen en beloften t.o.v. de tuchtraad.

Gelet op het tuchtverleden van de advocaat die reeds verwittigd is geweest dat een dergelijke houding absoluut onaanvaardbaar is, dringt een daadwerkelijke bestraffing zich op. Anderzijds wordt aangenomen dat de advocaat tot het besef is gekomen dat hij zich op een andere wijze dient op te stellen zodat de strenge bestraffing er nog voor het grootste gedeelte als laatste verwittiging kan uitzien, zodat enerzijds een relatief zware schorsing kan uitgesproken worden waarvan echter slechts een beperkt deel effectief, onder uitdrukkelijke voorwaarde evenwel dat het gedeelte dat met uitstel werd uitgesproken zoals in strafzaken opnieuw ter beoordeling van de tuchtraad kan worden gebracht indien zich binnen de termijn waarvoor het uitstel geldt nieuwe feiten zouden voordoen.

De advocaat wordt veroordeeld tot een schorsing van drie maanden waarvan één maand effectief en de rest met uitstel gedurende een termijn van drie jaar. Het uitstel kan worden herzien en ingetrokken (geheel/gedeeltelijk) als hem nieuwe feiten worden ten laste gelegd binnen deze termijn en/of als hij inzake permanente vorming niet per gerechtelijk jaar vanaf 2016-2017 16 punten extra verwerft tot hij het volledig saldo van zijn punten heeft ingehaald. De advocaat wordt tevens veroordeeld tot de kosten. Een eventueel hoger beroep schorst de tenuitvoerlegging.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

SLT-138: Beslissing 20 juni 2017

Niet naleven voorwaarden eerdere veroordeling
Herroeping uitstel

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen