- Permanente vorming
- Punten permanente vorming
- Niet ingaan op uitnodiging stafhouder tot verhoor
- Tuchtverleden
- Verstek
- Schorsing 2 maanden
- Veroordeling tot de kosten
De advocaat heeft onvoldoende of zelfs helemaal geen punten permanente vorming behaald tijdens diverse gerechtelijke jaren. Op de uitnodiging door de stafhouder als onderzoeker voor een verhoor is de advocaat niet komen opdagen. Zeker gelet op de eerdere tuchtrechtelijke uitspraak voor soortgelijke feiten kan dit niet anders beschouwd worden dan als een ernstige miskenning van de verplichtingen als advocaat. Ze toont hiermee aan dat ze geen enkel ontzag heeft voor haar advocatuurlijke overheid. Na reeds een ernstige verwittiging over haar nalatigheid te hebben gekregen volhardt ze in haar houding en verschijnt ze zelfs niet wanneer ze hierover door de stafhouder van haar balie voor verhoor wordt opgeroepen. Niet alleen de onderliggende ratio legis voor de verplichting in hoofde van een advocaat om zich permanent te vormen wordt aldus met de voeten getreden, maar tevens wordt zo een houding aangenomen die erop neerkomt dat ze zelfs na een eerdere ernstige verwittiging weigert zich voor haar nalatigheid te verantwoorden.
De bewezen inbreuken verantwoorden een effectieve schorsing van twee maanden. Deze sanctie kan een reflectietermijn zijn om te onderzoeken hoe zij haar beroep uitoefent en hoe zij dient om te gaan met de met dit beroep gepaard gaande verplichtingen. De kosten van het onderzoek zoals begroot in de dagvaarding komen ten laste van de betrokken advocaat.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.