Ga verder naar de inhoud
  • Nutteloze procedures
  • Nalatigheid bij behandeling van dossiers
  • Verstek laten
  • Cliënten in problemen brengen
  • Niet beantwoorden brieven opvolger
  • Niet overmaken dossier aan opvolger
  • Niet beantwoorden brieven stafhouder
  • Beroepsfout
  • Talrijke tenlasteleggingen
  • Geen medewerking aan tuchtonderzoek
  • Loyaliteitsplicht
  • Informatieverplichting
  • Tuchtverleden
  • Verstek
  • Schorsing van 1 jaar

Talrijke inbreuken worden weerhouden in diverse dossiers: gebrek aan opvolging van een dossier met een verstekvonnis tot gevolg, het voeren van nutteloze procedures met veroordeling tot gevolg van de cliënten tot schadevergoeding wegens tergend en roekeloos geding; niet beantwoorden van brieven van de stafhouder; niet beantwoorden van brieven van de opvolger; niet onmiddellijk overmaken van dossier aan opvolger; geen medewerking verlenen aan het onderzoek.

Alle weerhouden feiten zijn een inbreuk op de loyaliteitsplicht tegenover de stafhouder en de aangestelde onderzoeker en houden een tekortkoming in op de informatieplicht aan de cliënt en de stafhouder. Tevens betreft het hier duidelijke inbreuken op de waardigheid van het beroep, op de informatieverplichting ten aanzien van de verzekeraar, kortom een inbreuk op de meest elementaire verplichtingen van een advocaat tot rechtschapenheid, waardigheid en kiesheid, eigen aan het beroep van advocaat.

Bovendien heeft de advocaat op eigen initiatief tot vier maal toe verstek laten gaan bij de behandeling van een dossier en heeft hij gepoogd zijn grove nalatigheid te vermommen als een zogezegd met zijn cliënt afgesproken strategie, wat echter door geen enkel stuk wordt bewezen en in tegendeel wordt tegengesproken door de feiten.

Bovendien heeft de advocaat tot twee maal toe nutteloos opgestarte procedures tot aanstelling van een deskundige gevoerd terwijl reeds een deskundige was aangesteld. De cliënt werd hierdoor afgestraft middels een veroordeling tot betaling van een schadevergoeding wegens tergend en roekeloos geding.

De onwaardige houding van de advocaat brengt ook de opvolgende advocaten in moeilijkheden, veroorzaakt overlast en bijkomende kosten aan de vroegere cliënt en zijn een manifeste uiting van een gebrek aan eerbied ten overstaan van het gezag van de stafhouder. De gedragingen hebben de cliënten benadeeld, confraters overlast bezorgd, de balie in een slecht daglicht gesteld en de geloofwaardigheid van de stafhouder ondermijnd.

Het betreft hier een fundamenteel foutieve instelling bij de uitoefening van het beroep van advocaat. Bovendien zijn er reeds tuchtrechtelijke voorgaanden. Gelet op het herhaald karakter van de inbreuken en de veelvuldigheid van de ten laste gelegde feiten kunnen verzachtende omstandigheden zoals de slechte organisatie van het kantoor of een gezondheidstoestand niet meer worden weerhouden.

De sanctie moet hem verplichten zich te bezinnen over zijn verdere toekomst als advocaat en moet hem verplichten om indien hij het beroep verder wenst uit te oefenen, zich op een andere wijze te organiseren en te gedragen. De sanctie van een schorsing en de duur die wordt uitgesproken zal de advocaat verhinderen slechts een tijdelijke en onvoldoende fundamentele oplossing te geven voor de verdere werking van zijn kantoor. De tuchtraad beslist de advocaat gedurende één jaar van het tableau te schorsen.

Nog vragen? Onze specialisten ter zake

Ontdek alle medewerkers

Merve Köse

Jurist deontologie

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen
Advocaten-stagiairs
Deontologie Beroepsopleiding

Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien

Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.

Meer lezen