Overzicht
SBT-06: Beslissing 8 april 2008
SBT-06: Beslissing 16 juni 2008
- Schending voorwaarden tot opschorting
- Schulden
- Collectieve schuldenregeling
- Schorsing zes maanden met uitstel en onder voorwaarden
- De kosten
Bij beslissing van de tuchtraad van 16 juni 2008 werden lastens deze advocaat tenlasteleggingen bewezen verklaard waarvoor de opschorting van de veroordeling werd uitgesproken voor een periode van 5 jaar onder de bijzondere voorwaarden dat:
- de advocaat een verzoekschrift tot het bekomen van een collectieve schuldenregeling zou neerleggen tegen uiterlijk 30/9/2008;
- de advocaat steeds zijn volledige medewerking zou verlenen gedurende de ganse looptijd van de minnelijke of gerechtelijke aanzuiveringsregeling en dit onder controle van zijn stafhouder.
De eerste voorwaarde werd niet nagekomen.
Rekening houdend met de ernst van de tenlasteleggingen, de leeftijd van de advocaat, het blanco tuchtrechtelijk verleden en zijn blijvende bereidheid tot medewerking om de collectieve schuldenregeling aan te vragen, acht de tuchtraad een schorsing van 6 maanden een aangewezen sanctie, doch verleent uitstel voor de uitvoering van de sanctie voor een periode van 5 jaar en onder voorwaarden:
- vooralsnog een verzoekschrift neerleggen tot het bekomen van een collectieve schuldenregeling tegen uiterlijk 30/4/2009;
- steeds zijn volledige medewerking verlenen gedurende de ganse looptijd van de minnelijke of gerechtelijke aanzuiveringsregeling en dit onder controle van zijn stafhouder;
- de kosten betalen van het in staat stellen van het tuchtonderzoek.
Beslissing
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.
Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien
Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.