Deontologie-advies Advies 760
Het BJB moet zich bij ontvangst van de vraag om mededeling van de naam van de aangestelde advocaat steeds vergewissen van de reden ervan.
Auteur
Merve Köse
Auteur
Dominique Dombret
Vraag
Recent richtten jullie ons de onderstaande vraag:
“Wanneer een derde (zoals de OCMW) een aanvraag doet namens een rechtzoekende, mag het BJB dan aan die derde meedelen wie de aangestelde advocaat is?”
Ik verleen u volgend advies.
Advies
Wij zijn voorstander van een functionele invulling van het beroepsgeheim: zo zal het behandelende BJB zich bij ontvangst van de vraag om mededeling van de naam van de aangestelde advocaat steeds moeten vergewissen van de reden ervan:
- is dat (wat doorgaans het geval is) omdat de rechtzoekende alleen via de diensten van het ocmw kan worden aangetroffen of gesproken (vaak zit de rechtzoekende op het moment van de telefonische vraag ook gewoon op spreekuur bij het ocmw), dan stelt zich geen enkel probleem.
- Is er daarentegen een belangentegenstelling (bvb ouders tov minderjarige, ocmw als schuldeiser, ..) of is er geen geldige reden (bvb pers) dan moet het BJB de mededeling van de naam van de aangestelde advocaat weigeren.
Een aanpassing van het aanstellingsformulier, in die zin dat door de rechtzoekende uitdrukkelijk zou worden bevestigd dat deze derde op de hoogte mag gebracht worden over de identiteit van de aangestelde advocaat, is niet aangewezen om de volgende redenen:
- in de gevallen waarin het beroepsgeheim echt speelt, is een toelating van de cliënt géén vrijgeleide om dat te doorbreken. Bovendien is er het gevaar dat als we nu zouden stellen dat de naam gedeeld zou mogen worden, het later in de praktijk toch zou kunnen blijken dat er situaties zullen zijn waarin het in dat specifieke geval toch niet toegestaan is.
Het is daarom raadzaam hier uiterst voorzichtig mee om te gaan.
Tot slot geven we graag mee dat niets de aangestelde advocaat belet om - met uitdrukkelijke toestemming van zijn cliënt – de derde hierover zelf te informeren.
Jan Meerts
Bestuurder deontologie, tucht en regulering
Download
Ook interessant
Advies 779
Advies 767
Gerelateerd nieuws
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.