Deontologie-advies Advies 493
Advocaten zijn werkzaam voor de administratie geremunereerd op basis een abonnement. Een eenzijdige verbintenis van de overheid om t.a.v. de advocaten een bijkomend ereloon te voorzien bestaande in een fractie van de rechtsplegingvergoeding in geval de zaak voor de overheid een gunstige afloop kent, is toegestaan.
Auteur
Dominique Dombret
Vraag
Uw vraag betreft de remuneratie van advocaten werkzaam voor de administratie.
De vraag betreft of er bovenop het abonnement van de advocaat van de administratie aan de advocaat een variabel ereloon kan worden uitbetaald bestaande in een fractie van de rechtsplegingvergoeding en dit uitsluitend in het geval de advocaat de zaak in het voordeel van de administratie wordt beslecht.
Advies
Behoudens vergissing zijn de advocaten thans werkzaam voor de administratie geremunereerd op basis een abonnement.
Waar het aan de advocaten toegelaten is om met hun cliënt een overeenkomst te sluiten waarbij ingeval van gunstige beslechting van het geschil een bijkomend ereloon wordt bedongen (vgl. J. STEVENS, Regels en gebruiken van de advocatuur te Antwerpen, 2de uitgave p. 532; HAMELIN et DAMIEN, Les règles de la profession d’avocat, 5de uitgave 1985, nr. 297) zie ik geen probleem in een eenzijdige verbintenis van de overheid om t.a.v. de advocaten een bijkomend ereloon te voorzien bestaande in een fractie van de rechtsplegingvergoeding in geval de zaak voor de overheid een gunstige afloop kent.
Jacques Van Malleghem
Bestuurder departement deontologie
Download
Ook interessant
Advies 702
Advies 693
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.