Ga verder naar de inhoud

Deontologie-advies Advies 405

Het samenbrengen van advocaten met mogelijke cliënten is als dusdanig niet verboden. Het feit dat een vergoeding wordt gevraagd voor dergelijke ontmoetingen verandert hier in beginsel niets aan.

Het is een advocaat verboden zijn honorarium te delen met iemand die geen advocaat is, tenzij een associatie tussen de advocaat en deze andere persoon toegelaten is door de wet en de beroeps- en gedragsregels waaraan de advocaat is onderworpen.

De Europese richtlijn 2006/123/EG verzet zich tegen elke nationale regeling die de beoefenaars van een gereglementeerd beroep volledig verbiedt cliënten te werven - de lidstaten mogen erop toezien dat commerciële communicatie van gereglementeerde beroepen in overeenstemming is met de beroepsregels (onafhankelijkheid, waardigheid en integriteit van het beroep evenals het beroepsgeheim) op een wijze die strookt met de specifieke aard van de advocatuur. De balie kan enkel deze materie regelen voor zover de beroepsregels niet discriminatoir zijn en enkel door het algemeen belang gerechtvaardigd en evenredig.

Auteur

Dominique Dombret

Coördinator deontologie en tucht
Dominique Dombret 02

Auteur

Merve Köse

Jurist deontologie
Merve Kose 02

Deel dit artikel

Vraag

Een advocatenkantoor wordt regelmatig door vnl. Anglo-Saksische bedrijven benaderd met zgn. “business proposals”, waarbij vragen rijzen van o.m. deontologische aard.

Op 22/08/2011 wordt het advocatenkantoor telefonisch gecontacteerd door een bedrijf X, onder het mom van een “nieuwe zaak”. Er volgt een lang verkoopsgesprek, waaruit blijkt dat X in mei 2012 in ... in een hotel een “event” organiseert waarbij zij per land 1 à 2 gespecialiseerde advocatenkantoren uitnodigt om daar dan gedurende één dag in contact gebracht te worden met 12 tot 15 door X voorheen geselecteerde “Delegates” (i.e. naar verluid afdelingshoofden van de “juridische afdeling” van vnl. multinationals), die over “grote budgetten” zouden beschikken voor “legal affairs”. Op vragen om concrete feedback i.v.m. dit aanbod, wordt ontwijkend geantwoord en zal een X-directeur terug contact opnemen.

Na 23/08/2011 wordt dit gesprek inderdaad “opgevolgd” en na aandringen volgt een e-mail met verwijzing naar een website en de mondelinge mededeling dat:

  • X een consultancybedrijf is dat cliënten voor o.m. advocaten selecteert,
  • X tegen betaling door advocaten van 20.000 PST (€22.000) deze potentiële cliënten in contact brengt met de advocaten middels een kortstondig een gesprek in een hotel in ... (een soort van “speed dating”),
  • X geen enkele garantie ter zake resultaat biedt.

Op de vraag of Belgische advocatenkantoren hieraan in het verleden hebben deelgenomen, wordt positief geantwoord.

Op heden laat het advocatenkantoor – uiteraard – weten aan X dat niet op haar “aanbod” ingegaan wordt.

Onafgezien van de twijfel of men hier wel te doen heeft met een “bonafide” onderneming (zie “company check”), rijzen vragen van deontologische aard omtrent de aangeboden wijze van klantenwerving door advocaten middels externe selectiebureaus/consultants evenals omtrent het feit dat advocaten (aanzienlijke) bedragen zouden betalen om (in een toch enigszins bijzonder kader) in contact gebracht te worden met potentiële cliënten.

Advies

Het samenbrengen van advocaten met mogelijke cliënten is als dusdanig niet verboden. De markt is vrij. Het feit dat een vergoeding wordt gevraagd voor dergelijke ontmoetingen verandert hier in beginsel niets aan.

Het is een advocaat verboden zijn honorarium te delen met iemand die geen advocaat is, tenzij een associatie tussen de advocaat en deze andere persoon toegelaten is door de wet en de beroeps- en

gedragsregels waaraan de advocaat is onderworpen. (gedragscode van de advocaten van de Europese Gemeenschap van 18 oktober 1998, gewijzigd op 28 november 1998, 6 december 2002 en 19 mei 2006). Maar dit is klaarblijkelijk hier niet de bedoeling. Het ereloon zal niet worden gedeeld met de organisator van de beurs zijnde X. Deze stelt enkel advocaten voor aan potentiële cliënten. De vergoeding die de advocaat moet betalen is niet gebonden aan enig resultaat namelijk het tot stand komen van een cliënteelverbintenis, maar enkel aan de voorstelling.

Het Hof van Justitie oordeelde recent (Hof van Justitie, 5 april 2011, C-119/09) dat de Europese richtlijn 2006/123/EG van het Europese Parlement en de Raad van 12 december 2006 met betrekking

tot de dienstverlening op de interne markt, zich verzet tegen elke nationale regeling die de beoefenaars van een gereglementeerd beroep volledig verbiedt cliënten te werven. Dit arrest had betrekking op accountants, maar de toepassing is uiteraard ook geldig op advocaten.

Weliswaar mogen de lidstaten erop toezien dat commerciële communicatie van gereglementeerde beroepen in overeenstemming is met de beroepsregels (onafhankelijkheid, waardigheid en integriteit

van het beroep evenals het beroepsgeheim) op een wijze die strookt met de specifieke aard van de advocatuur. De balie kan enkel deze materie regelen voor zover de beroepsregels niet discriminatoir zijn en enkel door het algemeen belang gerechtvaardigd en evenredig.

De aanwezigheid van advocaten op dergelijke beurzen/activiteiten kan mijns inziens op basis van de bestaande reglementering niet worden verboden. Enkel bijkomende omstandigheden/concrete gegevens/feiten kunnen uitmaken dat de participatie van een advocaat aan dergelijke beurs niet toegelaten is omdat het zijn onafhankelijkheid in gevaar brengt of de waardigheid aantast (bijvoorbeeld: een advocaat die de namen van zijn cliënten zou onthullen om de potentiële cliënt te impressioneren).



Edward Janssens
Bestuurder departement deontologie

Ook interessant

Advies 720

Meer lezen

Advies 702

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen
Advocaten-stagiairs
Deontologie Beroepsopleiding

Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien

Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.

Meer lezen
Tuchtdatabank

Tuchtdatabank van advocatuur geactualiseerd

We hebben onze tuchtdatabank recent geactualiseerd. Wie zich wil informeren over de tuchtrechtspraak binnen de advocatuur, kan alle beslissingen van de tuchtraden online raadplegen op deze website.

Meer lezen
Advocaten
Deontologie Stage

De vernieuwde stageovereenkomst

Vanaf 10 oktober 2025 zal een gewijzigd artikel 31bis van de Codex Deontologie voor Advocaten gelden voor alle lopende en nieuwe stageovereenkomsten. De aangepaste regeling verduidelijkt de rechten en plichten van zowel stagiair als stagemeester, met extra aandacht voor thema’s zoals aansprakelijkheid, afwezigheden, wachtdiensten en de beëindiging van de stageovereenkomst. Raadpleeg ons vernieuwde model van de stageovereenkomst, aangepast aan de nieuwe regels.

Meer lezen
Deontologie

Deontologieadviezen geactualiseerd en online raadpleegbaar

De databank met deontologieadviezen op deze website werd recent geactualiseerd. Deze adviezen bieden een nuttige leidraad bij de toepassing van de Codex Deontologie voor Advocaten die altijd in concreto moet gebeuren.

Meer lezen