Deontologie-advies advies 265
Beroepsgeheim - dreiging met ontvoering door cliënt
Auteur
Dominique Dombret
Vraag
Een advocaat heeft van zijn cliënt vernomen dat deze zinnens was om de tegenstrever te ontvoeren en mogelijkerwijze te laten verdwijnen.
De vraag die rijst is of de advocaat in kwestie zijn beroepsgeheim schendt indien hij contact zou opnemen met de Procureur des Konings of eventueel met zijn tegenstrever?
Advies
Algemeen wordt aangenomen dat het beroepsgeheim niet absoluut is en in conflict kan komen met andere waarden, die in sommige gevallen kunnen primeren.
Een cliënt die de intentie uit om een ernstig misdrijf te plegen tegen het leven of de gezondheid van derden stelt de advocaat ten opzichte van een dergelijk waardenconflict.
De advocaat zal zelf moeten beoordelen of de dreigementen van zijn cliënt ernstig moeten worden genomen.
Indien dit het geval is, zal de advocaat de zaak bespreken met de stafhouder, hetgeen hier blijkbaar ook gebeurd is. Indien er effectief een ernstige dreiging bestaat, primeert het belang voor de fysische integriteit van de bedreigde persoon boven het belang van het bewaren van het beroepsgeheim.
Het is in dat geval aangewezen dat de stafhouder contact neemt met de Procureur des Konings om deze in te lichten, zodat de Procureur de nodige beschermingsmaatregelen kan treffen. Een en ander kan gebeuren met bescherming van de anonimiteit van de bron.
In de meeste gevallen zal het niet aangewezen zijn dat de advocaat de bedreigde persoon of diens advocaat rechtstreeks verwittigt, maar gezien in casu blijkbaar de dreiging een andere advocaat betreft, die het vertrouwelijk karakter van bepaalde mededelingen zal bewaren, lijkt het aangewezen om in casu ook de tegenstrever te verwittigen.
Een en ander valt moeilijk te beoordelen zonder alle details van het dossier te kennen. Deze beoordeling dient in eer en geweten te gebeuren door de advocaat en zijn stafhouder.
Philippe De Jaegere
Bestuurder departement deontologie
Download
Ook interessant
Advies 780
Advies 779
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.