Ga verder naar de inhoud

Deontologie-advies Advies 196

Gewezen advocaat - toegelaten activiteit na weglating van het tableau in het kantoor van een advocaat

Auteur

Dominique Dombret

Coördinator deontologie en tucht
Dominique Dombret 02

Deel dit artikel

Een stafhouder heeft het probleem gesteld van een advocaat die ontslag heeft genomen aan de balie, en die in eerste instantie nog enige tijd meewerkte om zijn dossiers af te werken en zijn ex-vennoten behulpzaam te zijn, overigens nog in de naam van het kantoor voorkomt omdat er een tweede advocaat met dezelfde naam in het kantoor is, en thans de briefwisseling samen met een advocaat van het kantoor ondertekent met "lic.juris, medewerker kantoor".

De vraag gaat naar de deontologische implicaties van deze medewerking die blijkbaar niet tijdelijk is maar permanent. Blijkbaar is de betrokkene niet in dienstverband van het kantoor maar werkt hij als een soort zelfstandige.

Daarbij moet worden aangestipt dat een brief die mede-ondertekend is door een niet- advocaat steeds een officiële brief is, wat problemen meebrengt voor de naleving van het reglement op de briefwisseling.

Wanneer de betrokkene een zelfstandige en geen bediende zou zijn, zou er sprake kunnen zijn van een multidisciplinaire samenwerking, wat natuurlijk niet mogelijk is.

Vanzelfsprekend is zijn werkzaamheid in het kantoor als dusdanig niet uit te sluiten, maar dan mag daarover geen enkele dubbelzinnigheid bestaan.

Of hij nu als bediende of als een zelfstandige medewerker in het kantoor werkt, hij blijft een medewerker van het kantoor en geen advocaat.

Dat brengt mee dat de betrokkene geen adviezen zal kunnen verlenen onder zijn eigen naam en dat hij geen brieven zal kunnen ondertekenen van het kantoor vermits de advocatenbriefwisseling door advocaten wordt ondertekend in principe, behoudens indien de advocaat belet is dat een bediende kan tekenen wegens afwezigheid bij de handtekening.

Betrokkene kan wel dossiers voorbereiden en bv. conclusies opstellen, doch vanzelfsprekend niet als verantwoordelijke voor het dossier of voor de conclusie naar buiten komen.

Ten allen tijde zal zeer duidelijk moeten gemaakt worden aan de cliënten en aan de buitenwereld dat de betrokkene geen advocaat is en derhalve niet beschikt over de prerogatieven van een advocaat.


Stafhouder Jo Stevens
Bestuurder departement deontologie

Ook interessant

Advies 725

Meer lezen

Advies 355

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen