- Ereloon
- Derdengelden/derdenrekening
- Gedeeltelijke vrijspraak
- Opschorting onder voorwaarden
De advocaat wordt vervolgd wegens het eenzijdig wijzigen van de met de cliënte gemaakte ereloonafspraken vooraleer de zaak beëindigd is; aanrekening op ontvangen derdengelden, een ereloon te behouden dat niet definitief verschuldigd is, gelet op het door de tegenpartij aangetekende beroep; een procedure te voeren op naam van een andere persoon dan de opdrachtgever; een factuur te hebben opgesteld op naam van een vennootschap die met deze procedure geen uitstaan had.
De tuchtraad had, na tegenspraak, de vordering ontvankelijk doch ongegrond verklaard. Deze beslissing moet in die zin gelezen worden dat de tuchtvordering ontvankelijk, de tenlasteleggingen niet bewezen en de tuchtvordering ongegrond wordt verklaard. De advocaat werd immers verwezen naar de tuchtraad ingevolge een beslissing van de stafhouder. De voorzitter van de tuchtraad heeft overeenkomstig artikel 459 Gerechtelijk Wetboek de betrokkenen enkel opgeroepen.
Tegen deze beslissing heeft de stafhouder hoger beroep aangetekend.
De tuchtraad van beroep bevestigt, op andere gronden, de bestreden beslissing in zoverre de tuchtvordering ontvankelijk werd verklaard en de advocaat werd vrijgesproken voor de laatste drie tenlasteleggingen.
De tuchtraad van beroep oordeelt anders over de eerste tenlastelegging. Ze wordt bewezen verklaard. De uitspraak wordt opgeschort gedurende een periode van één jaar mits binnen deze proefperiode geen nieuwe deontologische inbreuk wordt gepleegd.
De beslissing in eerste aanleg leest u hier:
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.