- Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder
- Niet behartigen belangen cliënt
- Opvolging (niet tijdig overmaken dossier)
- Niet reageren op klachten
- Niet beantwoorden briefwisseling penningmeester balie
- Schorsing wordt bevestigd
Advocaat gaat in hoger beroep tegen de strafmaat van een beslissing omtrent haat tuchtrechtelijke inbreuken:
- Het niet beantwoorden van de briefwisseling van de stafhouder
- Het niet behartigen van de belangen van haar cliënt
- Het niet tijdig overmaken van dossiers
- Het niet reageren op klachten, en
- Het niet beantwoorden van briefwisseling van de penningmeester van de balie.
De omschreven en op zich niet betwiste handelwijze van de advocaat is onmiskenbaar in strijd met de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid, die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen.
De tuchtraad heeft passend en evenwichtig bij de bepaling van de strafmaat rekening gehouden met de ernst van deze feiten en met de door de advocaat ter zitting geschetste omstandigheden, zoals in de bestreden beslissing uiteengezet en na kennis te hebben genomen van de omstandigheden waarin de advocaat zich bevond, daarbij overwegende dat er geen reden is om te twijfelen aan haar goede trouw en dat zij een blanco-tuchtverleden heeft.
De thans bijkomend gedane beweringen dat de advocaat haar kantoor in een vennootschapsvorm zou organiseren waarbij haar moeder administratief zou medewerken alsook dat zij slechts selectiever zaken zou aannemen, voor zover juist en bewezen, zijn niet van aard aan het voorgaande op enige wijze afbreuk te doen.
De tuchtraad van beroep beaamt ten volle het oordeel van de tuchtraad en bevestigt de bestreden beslissing.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.