- Onpartijdigheid tuchtraad
- Nietigheid bestreden beslissing maakt tuchtvordering niet onontvankelijk
- Non bis in idem staat geen tuchtprocedure in de weg
- Inbreuk reglement derdengelden/derdenrekening
- Schrapping
De tuchtraad van beroep legt in deze uitspraak uit dat het algemeen rechtsbeginsel volgens hetwelk een rechter onpartijdig moet zijn, wordt miskend wanneer de beslissing mede wordt gewezen door een rechter van wie terecht kan worden gevreesd dat hij/zij niet de waarborgen van onpartijdigheid biedt waarop de justitiabele recht heeft; zulks is het geval wanneer één of meer leden, die hebben deelgenomen aan de beslissing van een tuchtraad van advocaten waarbij aan een advocaat een tuchtsanctie is opgelegd, zelf klager is geweest omtrent het in gebreke blijven van die gesanctioneerde advocaat m.b.t. verdachte feiten uit een strafrechtelijk onderzoek.
In casu werd het principe van onpartijdigheid miskend doordat er een advocaat in de tuchtraad zetelde die zelf bij een arbeidsrechtbank had geklaagd over het in gebreke blijven van de advocaat die tuchtrechtelijk werd bestraft.
Deze miskenning van het beginsel van onpartijdigheid heeft de nietigheid van de bestreden beslissing tot gevolg.
De nietigheid van de bestreden beslissing heeft evenwel niet tot gevolg dat de tuchtvordering onontvankelijk zou zijn, maar enkel dat de tuchtraad van beroep de zaak ab initio opnieuw moet onderzoeken en er zich over moet uitspreken.
Vooreerst stelt de tuchtraad van beroep helder dat het algemeen rechtsbeginsel “non bis in idem” er niet aan in de weg staat dat een persoon voor eenzelfde feit strafrechtelijk wordt vervolgd of veroordeeld en tevens het voorwerp uitmaakt van een tuchtprocedure.
De advocaat heeft vele bedragen ingehouden ten nadele van cliënten in collectieve schuldenregeling en heeft die aangewend ter ondersteuning van een voetbalvereniging waarvan hij voorzitter was.
De advocaat betwist de feiten zelf niet. De tenlasteleggingen zijn dus bewezen. Het is daarbij niet relevant dat niet bewezen is dat de advocaat zichzelf verrijkt heeft, of zich enkel indirect een voordeel heeft verschaft.
De voorliggende feiten zijn bijzonder ernstig en schenden het vertrouwen dat in advocaten moet kunnen gesteld worden. De tuchtraad van beroep spreekt daarom in casu de zwaarste tuchtsanctie uit, namelijk de schrapping.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.