Ga verder naar de inhoud

TB-0112-2014: Beslissing 10 februari 2015

Deel dit artikel

  • Hoger beroep advocaat en stafhouder
  • Ontvangen van erelonen in pro-Deodossiers
  • Niet vermelden van ontvangen provisies in verslag
  • Systematisch nalaten kostenstaat op te stellen
  • Voorbereiding proces versus eigenlijke proces
  • Hoger beroep deels gegrond
  • Deels vrijspraak
  • Schorsing 15 dagen met uitstel onder voorwaarden

Het voorwerp van het hoger beroep van de advocaat is enerzijds de beoordeling (als zijnde bewezen) in de bestreden beslissing van het tweede en derde onderdeel van de tuchtrechtelijke tenlastelegging en anderzijds de opgelegde tuchtsanctie.

  • Tegen de beoordeling van het tweede onderdeel van de tuchtrechtelijke tenlastelegging: in zijn sluitingsverslag geen melding van de betaling van de provisies, teneinde op deze wijze een maximale pro deo-vergoeding te kunnen ontvangen. De advocaat meende bovenop de 20.000 euro ontvangen provisie voor de voorbereiding van het proces, ook nog een pro deo-vergoeding voor het proces zelf te mogen ontvangen. De voorbereiding van een proces en het proces zelf vormen binnen de pro deo-vergoedingsregeling één geheel. Er is sprake van de intentie beide vergoedingen - provisie en pro deo-vergoeding - hoe dan ook volledig cumulatief op te strijken en elke mogelijkheid die dit uit hoofde van het pro deo-vergoedingsregelingssysteem zou kunnen beletten, uit te sluiten. Getuige daarvan ook het feit dat hij nooit een formele kostenstaat heeft opgemaakt voor voormelde provisie.

    Het hoger beroep tegen dit tweede onderdeel van de beslissing d.d. 24 april 2014 is ongegrond.
  • Tegen de beoordeling van het derde onderdeel van de tuchtrechtelijke tenlastelegging: systematisch geen kostenstaat opstellen. Het hoger beroep tegen de beoordeling van dit derde onderdeel is gegrond.
  • Hoger beroep tegen de beoordeling in de bestreden beslissing van de tuchtrechtelijke sanctie

    Gelet op de ernst van de inbreuk die raakt aan het pro deo-systeem en zijn financiering zodat een open, transparante en loyale toepassing ervan van groot belang is, acht de tuchtraad van beroep de opgelegde tuchtrechtelijke sanctie op z’n minst passend.

    Voorwerp van het hoger beroep van de stafhouder is de beoordeling (als zijnde niet-bewezen) in de bestreden beslissing van het eerste en vierde onderdeel van de tuchtrechtelijke tenlastelegging. Voorts verzocht de stafhouder ter zitting om een zwaardere tuchtrechtelijke sanctie dan opgelegd in de bestreden beslissing.
  • Tegen de beoordeling van het eerste onderdeel van de tuchtrechtelijke tenlastelegging:

    Op zich belet niets dat een advocaat rechtstreeks geld ontvangt van een cliënt

    Het hoger beroep van de stafhouder tegen de beoordeling van het eerste onderdeel is ongegrond.
  • Tegen de beoordeling van het vierde onderdeel: “in een BJB-dossier een bedrag ontvangen en een pro-Deodossier aangemaakt om ook op die wijze eveneens een dubbele betaling te bekomen enerzijds rechtstreeks via de klant en anderzijds via de staat”.

    Het hoger beroep van de stafhouder tegen de beoordeling van het vierde onderdeel is ongegrond.
  • Tegen de beoordeling van de tuchtrechtelijke sanctie:

    De in de bestreden beslissing opgelegde sanctie wordt minstens passend geacht. Een verzwaring van de tuchtrechtelijke sanctie is echter niet aangewezen, rekening houdende o.m. met het blanco-tuchtverleden van de advocaat.

Het hoger beroep van de advocaat en de stafhouder is ontvankelijk en:

  • Gegrond m.b.t. beroep van de advocaat tegen beoordeling van het derde onderdeel van de tenlastelegging: hiervoor wordt de advocaat vrij gesproken;
  • Ongegrond voor het overige (beroep advocaat en beroep stafhouder): de beoordeling in de bestreden beslissing van het eerste, tweede en vierde onderdeel van de tenlasteleggingen wordt bevestigd.

De opgelegde tuchtsanctie van 15 dagen schorsing met uitstel van tenuitvoerlegging voor een termijn van drie jaar met als voorwaarde dat in deze termijn geen nieuwe tuchtsanctie zal worden opgelopen, wordt bevestigd.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

TAA/STo/0173/2013: Beslissing 24 april 2014

Misbruik BJB systeem
Schorsing met uitstel

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen