Ga verder naar de inhoud

TB-0106-2014: Beslissing 10 juni 2014

Deel dit artikel

  • Art. 508/9§2 Ger. W. en lokale Deontologische Codex
  • Tuchtvordering ontvankelijk
  • Formele klacht niet noodzakelijk
  • Ambtshalve onderzoek stafhouder kan volstaan
  • Inbreuk art. 508/9 §2 Ger. W.
  • Ereloonstaat ondanks BJB-aanstelling met gedeeltelijke kosteloosheid
  • Geen voorafgaande toelating of ontheffing
  • Vorderen van dubbele betaling in BJB-dossier
  • Schorsing 8 dagen met uitstel en de kosten

Op welke basis de stafhouder een onderzoek voert is niet relevant voor diegene die er het voorwerp van is. Voor de stafhouder kan elke klacht die niet voldoet aan de formele voorwaarden om als een klacht te worden beschouwd (schriftelijk, ondertekend en gedateerd zijn en de volledige identiteit van de klager bevatten), immers een aanleiding zijn om een ambtshalve onderzoek op te starten, wat geen miskenning van de rechten van verdediging inhoudt. Zelfs in het geval de stafhouder een onderzoek heeft gevoerd op grond van een nadien als mogelijk onontvankelijk te kwalificeren klacht, geeft dit geen aanleiding tot enige sanctie nu hij gevat is met betrekking tot de feiten en het onderzoek dan als een ambtshalve onderzoek moet worden gekwalificeerd. Het onderzoek van de stafhouder is bovendien geheim en niet tegensprekelijk. Zelfs het niet tijdig of formeel kennis geven van het feit dat een tuchtonderzoek wordt gevoerd, leidt niet tot enige nietigheid nu er geen sanctie is voorzien. In casu waren alle waarborgen met betrekking tot de rechten van verdediging steeds aanwezig en is de tuchtvordering ontvankelijk.

Nu de advocaat op het ogenblik van de feiten reeds 5 jaar het beroep van advocaat uitoefende en iedereen wordt geacht de wet te kennen, mag zulks zeker worden verwacht van advocaten en pleit de ingeroepen onwetendheid niet in zijn voordeel. De bewering dat hij te goeder trouw handelde, overtuigt bovendien niet.

De houding waarbij van manifest onterecht opgevraagde erelonen niet binnen de kortste keren afstand wordt gedaan nadat men gewezen wordt op het onrechtmatig aanrekenen en waarbij het ‘innen van pro deo punten’ wordt aangewend als een element van onderhandeling in een tuchtprocedure, strookt hoegenaamd niet met de voorgewende schuldinzichten en het beweerd spontaan regulariseren van de toestand. De betrokkenheid van advocaten bij financiële malversaties die de cliënten nadeel berokkenen of kunnen berokkenen, is onmiskenbaar één van de belangrijkste elementen die de advocatuur in het algemeen ten aanzien van de maatschappij in een slecht daglicht stelt en de reputatie van de hele beroepsgroep naar beneden haalt. De gevolgen van dergelijke misstanden deinen dan ook veel verder uit dan wat op het eerste zicht zou kunnen blijken.

Gelet op al deze overwegingen en gezien de tuchtraad reeds rekening heeft gehouden met het blanco tuchtrechtelijk verleden, is de door de eerste rechters uitgesproken bestraffing van acht dagen schorsing met uitstel gedurende 3 jaar absoluut niet te zwaar maar gepast en dient de uitspraak bevestigd te worden. Het hoger beroep is ongegrond.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

TAG-266: Beslissing 19 februari 2014

Ereloon
Misbruik BJB systeem
Schorsing met uitstel

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen