Overzicht
TAG-149: Beslissing 9 maart 2011
- Diverse tenlasteleggingen
- Structurele nalatigheid
- Hoedanigheid van advocaat
- Hoedanigheid van gerechtelijk mandataris
- Schuldbemiddelaar
- Voorlopig bewindvoerder
- Schorsing zes maanden met uitstel drie jaar
De diverse tenlasteleggingen geven blijk van een zeer ernstige structurele nalatigheid en onzorgvuldigheid bij het vervullen van de professionele taken en opdrachten als advocaat, zowel ten aanzien van cliënten, van rechtscolleges en van de stafhouder, als bij de uitoefening van een gerechtelijk mandaat als schuldbemiddelaar.
Dergelijke structurele nalatigheid en onzorgvuldigheid is geenszins te verenigen met de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en die een behoorlijke beroepsuitoefening moet waarborgen. Dit blijkt ten overvloede uit het feit dat de Orde van Advocaten op eenzijdig verzoekschrift de aanstelling van een voorlopig bewindvoerder over de dossiers van de advocaat heeft gevorderd en bekomen, waarbij deze voorlopig bewindvoerder gelast werd met de meest uitgebreide bevoegdheden. De advocaat heeft overigens geen rechtsmiddel aangewend tegen deze beschikking op eenzijdig verzoekschrift.
Rekening houdend met de diversiteit van de bewezen verklaarde afzonderlijke tenlasteleggingen die allen de uiting zijn van een zelfde onaanvaardbare attitude, acht de tuchtraad van beroep de opgelegde schoring van zes maanden passend. Evenwel oordeelt de tuchtraad van beroep dat de advocaat een nieuwe kans moet krijgen om aan te tonen dat hij de bijzonder ernstige problemen die zich voordeden op tal van vlakken in de startfase van zijn professionele loopbaan als advocaat tot het verleden behoren en dat hij tot het nodige inzicht is gekomen. Rekening houdend met enkele factoren (jong advocaat, persoonlijke problemen, relatief beperkte schade, hoopgevende signalen van de voorlopig bewindvoerder) verleent de tuchtraad voor de uitvoering van de opgelegde schorsing uitstel voor een periode van drie jaar.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.