- Medewerking stafhouder / balie
- Nalatigheid als gerechtelijk mandataris
- Opvolging
- Permanente vorming
- Waarschuwing
Mr. X betwist de tenlasteleggingen niet en zet uiteen dat hij toen een hele moeilijke periode doormaakte in zijn gezinsleven. Niet alleen waren er persoonlijke problemen, maar ook medische problemen zowel van hemzelf als van één van zijn kinderen.
De tuchtraad overweegt dat het tijdig beantwoorden van briefwisseling van de stafhouder absoluut noodzakelijk is voor een goede werking van de advocatuur en dat - om het vertrouwen van de magistratuur in de advocatuur te behouden - het van cruciaal belang is, dat de gerechtelijke mandaten correct en met de nodige diligentie worden uitgevoerd. De verplichting om 20 punten per jaar te halen is er dan ook om een behoorlijke beroepsuitoefening te waarborgen.
De tuchtraad is van oordeel dat het om ernstige feiten gaat die het vertrouwen in een goed functionerende advocatuur ernstig schenden. Niettemin is de tuchtraad wel bereid mildheid aan de dag te leggen en rekening te houden met de ingeroepen persoonlijke problemen en het feit dat er geen tuchtrechtelijke voorgaanden zijn.
De tuchtraad legt dan ook de tuchtstraf van de waarschuwing op voor deze feiten.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.